※ 引述《chal ( )》之铭言：
: 守法的公司成本大增
: 不守法的公司照様加班
: 偶尔抓到罚钱也不痛不痒
: 最后市场充斥着不守法的公司
: 法律如果没办法渐进提高标准
: 而一下子提高到想遵守也有困难的境地
: 那也只是逼人违法而已
: 更惨的是开错药方
: 头痛却治脚
: 只是单纯的报复性心理
: 明明应该加强劳检
: 却要求政府订出一个没有弹性
: 全部行业一体硬用的法律
: 造成市场充斥劣币公司的现象
: 加强劳检的共识度更高 却不肯去做
: 反而去争这种争议性很高的法 这是一种失职
: 只求自己爽 你有想到台湾吗
: 没有 因为你只有想到你自己
XDDDDD!!奇怪言论又出来了！
二例会裂币驱逐良币??
这个最好别说的自信满满欧...
因为如果有二例了！一般正常的劳工会往一例工作??
(人才都会去白痴的地方工作?)
我一直很好奇耶！提高罚则跟二例有相关??
就像酒驾或窃盗一样，要提升罚则要先给东西才能提升??
所以别再把二例跟落石劳检绑在一起了！
一例一休漏洞那么多没解决，就想用落石劳检来挡这更可笑.....反而是增加劳资争议不
说还敢说能解决劳资争议勒.....