如题，因为公司也有新成立香港业务，聘请当地员工
想请问香港的病假是怎么扣薪的吗?
(目前请的员工都是持续契约、且有满三个月应该已经有累积到有薪病假的权利了)
请问他们是不是就是病假有证明就给4/5日薪，等同于只扣1/5日薪?
还是也需要同时只有不少于连续4天，才是只扣1/5日薪
那就是若只请一天的话，可以全额扣薪吗?
以上，恳请版友予以解答，谢谢