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HRM
[问题] 延长试用期
楼主:
leonryan
(有点年纪了)
2020-02-22 06:34:13
去年10/1报到,试用期三个月后,公司单方面延长试用期60天。
想请问若公司解雇是否要给资遣费呢?!
作者:
dayend
(神無月)
2020-02-22 12:37:00
只要是资遣无论是不是在试用期内都应依比例给资遣费
作者:
doggydoggy
(摇尾巴)
2020-02-22 18:15:00
公司不能单方面延长试用期
作者:
pig8167
(浅蓝飞行)
2020-02-22 21:37:00
您是担心试用期被资遣没资遣费吗? 还是您想要公司直接资遣你,不要延长试用?
楼主:
leonryan
(有点年纪了)
2020-02-24 08:52:00
我希望公司资遣
作者:
pig8167
(浅蓝飞行)
2020-02-24 18:56:00
有困难,除非你的状况有符合劳基法第十四条。就算有符合,还是得透过第三方介入调解才有可能争取到。
https://reurl.cc/GkM0GD
楼主:
leonryan
(有点年纪了)
2020-02-25 07:52:00
收集言行纪录有难度
作者:
pig8167
(浅蓝飞行)
2020-02-25 15:16:00
建议你骑驴找马就好,近期工作机会很多
作者:
mm0107386
(阿鬼)
2020-03-02 14:12:00
劳基法已经没有试用期的规定,就算妳只做一天公司还是要付妳资遣费
作者:
netpal486
(随风而逝的记忆...)
2020-03-12 14:42:00
多做一天~公司付的是“薪资”,而非资遣费...
作者:
lingerptt
(苍林亚鸟)
2020-03-28 23:14:00
代表主管不满意,快找新工作,不管想怎么退出
作者:
jimmy5670
(2Tp1)
2020-03-29 03:57:00
台湾台北地方法院民事判决九十一年度劳诉字第一二○号资方试用期任意延长已有判例被认定不合法当然要有资遣费
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