各位版友好，
突然被资遣有点错愕，已经任职超过半年
但公司只提到需去政府自己申请补助
完全没提到资遣费跟谋职假
1. 请问一般公司被资遣会给资遣费吗?
2. 领了资遣费还是申请失业补助吗?
3. 有查到会给每周两天谋职假，需要什么证明会给薪吗?
只有被告知可以把自己剩下的特休请完
还请版友告知，谢谢:)

本版5985篇 或按/搜寻关键字"资遣" 写得很详细

1.资遣就是要给资遣费，就算只上一天班都必须按比例计算。2.公司必须提供非自愿离职证明，你之后才能申请失业补助。没有资遣费或失业补助选一个的问题，都是依法该有的。3.资遣预告期内，每周有2天给薪谋职假如果公司不守劳基法，可以找直接打电话去劳工局申诉专线1955

谢谢您专业的告知，想请问假别2天原是特休，一天日期已过，一天还没过，但都已请主管签核，能否更改为谋职假呢？

这可以跟公司谈，只是谋职假到离职前没请完是不会换成钱的喔