因公司原先不确定是否发放年终
故本人因个人因素提离职并签完离职单后
隔几天公司发出公告发放年终
日期为我离职隔天
去年整年都有正常在职的情况下请问这笔领得到吗？
若公司未发放诉请劳工局有办法争取到吗？

年终奖金原则上是恩惠性给予，除非你的劳动契约有保障年终X个月。 雇主不发恩惠性奖金不犯法。另一个违法的可能性是公司有公布年终奖金发放办法，这样你才有可能去争取。

公司有公告会发放年终已经发放的平均值这样算吗

不懂您的意思，但应该不算。而且就算你去投诉，公司大不了补发个六百元红包给你即可。因为公司虽然公告会发年终，但没有说明发放标准，所以编个理由说你只能领最低标准即可。