※ [本文转录自 Salary 看板 #1TWxCI6g ]
作者: mykarma (卖咖马) 看板: Salary
标题: [问题] 请问人力银行上 有这样的举动代表什么
时间: Fri Sep 20 00:55:43 2019
我使用1111人力银行较多，满好奇某些操作机制。
曾经遇到这样的状况，不知原因为何？ 想请教各位你们会如何反应？
(可能有使用征才端的会比较清楚)
1.已应征上某职缺、也电话回应会到职并关闭履历
但之后公司仍然每天都有来看过履历的足迹
如果都答应要到职还开着履历，对方这样的行为还能懂，一直来查看不知何解?
2.面试某间公司后无回应，但过两周后一直来看我履历
(已经应征上其他公司、并关闭履历了)
猜测可能他们争到的人反悔，于是来看第二或第三顺位的自己是否还在求职???
但光看不打电话询问也是满奇怪的，看了好多天..是我大头照电到人资吗?
3.应征某间公司写急征的职缺，面试后得知此职缺确实急征
但他们职缺一直挂著、更新日期不断刷新
那个职位没那么高深，不太相信是征不到人，是否是想借用征才系统蒐集个资?
4.面试后、从历史讯息可知公司整个关闭职缺，
然后过几天又开启、询问我是否要到职
有可能一时争到人后又被爽约，但是否有可能是"刚好公司使用期限到"短暂关闭?
5.在职中，由于想换跑道、自己持续上线人力银行看(履历没开)
过几天自己的职缺被开放(但公司没有来浏览履历的痕迹)
满令我好奇的点，征才端是否能看到求职者的"上线日期"?
是公司发现我一直上线、怕离职后一时找无人衔接，干脆先下手，
还是纯粹我做不好想再征人?? (后来提离职有被挽留一次)
6.明明是刚开出的职缺，丢出应征信函后过快一个月才回应面试一事
开缺时是到底有没有要征人，还是说那是系统自己更新职缺日期、并非手动?
7.已去公司到职后关闭履历、但人力银行系统还是一直寄送"推荐信"、
"追踪中公司开缺"...
人力银行好像交友软件一样、既能看足迹日期又能配对。
是不是"只要有上线"，不管履历是否开启都被系统视为需要求职？
征才端是否能"追踪求职者"，观看对方履历是否更新、是否上线？

感觉去人资版问比较快能有解答