如题!
法律上有规定加班费算法要用什么薪嘛?
时薪140 但是用月薪下去算好像不到140 好像是合法的
但我的问题是 我本薪33000 公司用22000的月薪算加班费给我
这样合法? (应该不合理)
22K的加班费 时薪就是91.7 (91.6666啦 ) [公司是用22K/30天/8时]
我本薪32000 时薪就应该是133.3
https://imgur.com/a/YXah7mm
虽然在一开始应征时有讲
领到钱后
#越想越不对劲
确定开始上班后 也没签什么东东
试问 如果 如果 离开这间公司的话 我可以
因为加班费的时薪问题 去跟公司讨嘛????
这样去......劳工局申诉 我能赢嘛???
那个9333 还是四月薪水 因为会计懒的算(过结帐日) 连五月薪水一起给......