[请益] 月休八天包含过年？ c012402 PTT批踢踢实业坊

楼主: c012402 (c012402) 2017-01-04 10:02:38

各位好～有些问题想请教
我任职于服务业，月休八天。但这个月遇到农历春节，我们放到初四（五天），所以老板
说这个月剩下只能休三天。
请问这样是合法的吗？有没有什么法源依据可以让我们去争取的？谢谢

作者: chuangs (偷得浮生半日闲) 2017-01-04 13:30:00

当然不合法，你跟他讲劳工整年休假天数比公务员多一天5/1

作者: todayjappie (elaine) 2017-01-04 21:39:00

完全违法！以一例一休的法条，就足以证明违法！

作者: kochin (kochin) 2017-01-08 08:44:00

若一日工时8H，本月休假天数为13天，少于13天便是违法法源依据就是劳动基准法与细则啊

作者: Mrdaysue (今日事) 2017-01-10 00:11:00

春节是国定假日吧，那不算在一周的两天假(休假+例假)争你就黑了，倒不如"善意"提醒雇主要记得付加班费

作者: fanster (阿都都拳) 2017-01-28 02:23:00

一月至少要放13天假，而且除夕到初五如有上班还要给两倍薪水不然就可以去检举

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