各位版有您好
本人在畜牧业工作，这是一个无法按劳基法走的工作，月休四天
我也能理解，但是最近遇到了加班被砍掉想请问大家
因为养鸡会有段时间养小鸡，当养小鸡的时候晚上就要去巡视看温度
看鸡只状况，所以衍生出来晚上要上班而加班
以往公司都会让我请，但今年制度改掉，要写加班申请单
我的加班就被挡掉，经理说因为公司在薪水里有一笔夜间津贴
所以不得请加班费，但是夜间津贴是面试时没有提到的事情
对我的认知来说，夜间津贴是我住在厂区处理平常晚上的突发状况时的津贴
没事就在宿舍休息。
但是养小鸡的夜间巡逻是额外的工作，并非是常态性需要的工作
这样的话公司有没有违法?
目前的话我请公司的临时工来巡视，让他们赚加班就好。