各位HR大大下午好
小妹是今年112大学毕业生
有在做医疗器材的美商做HR实习快一年
工作内容大多都是行政执行面
招募：电话面试、cold calls、面试安排、应征者接待
训练：场地、教材、饮食准备、讲师时间协调
行政：到离职/变动程序、约聘员工管理、福委会行政
另外有做过一个年度健检的专案
目前找工作没有锁定在特定function
很犹豫要找类似实习时的一般企业人资助理 or 顾问业的薪酬或招募顾问
考量点：
1. 发现企业HR职位几乎都会希望有经验 ex.两年独立招募/薪酬
若选一般企业助理是否比较没有机会独立训练到这些技能呢？
（因为企业原本就有专职招募人员跟薪酬人员？）
2. 顾问业和一般企业生态差满多的，若从顾问业的招募顾问和薪酬开始做
之后想转一般企业HR容易进入吗？
小妹是觉得自己较能胜任企业HR助理
但是很在意未来发展性
请各位人资大大给予建议
感谢！！！