※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NYGnr4T ]
作者: eunicechen (拥抱蓝天) 看板: Gossiping
标题: Fw: [问题] 有100%符合劳基法的公司存在吗？
时间: Sat Jul 16 00:16:51 2016
※ [本文转录自 Salary 看板 #1NYGQcLi ]
作者: eunicechen (拥抱蓝天) 看板: Salary
标题: [问题] 有100%符合劳基法的公司存在吗？
时间: Fri Jul 15 23:52:04 2016
如题
有100%符合劳基法的公司存在吗？
还是这只是一个“传说’？！
像是独角兽还是尼斯湖水怪这种东西啊ＱＱ
我朋友读公馆大
去外商市调公司想做研究助理竟然兼职的所有人员都是前Ｎ个月没劳健保！
觉得很怪的是
作为一个正常人根本不会有脸欠人家钱
但作为公司，苛刻员工的劳健保＝变相的欠钱，却可以脸不红气不喘的
到底是怎么个想法在运作的呢？
之前他在101正对面的高级商办的外商实习...也不符合劳基法（两个月才发一次薪）等等
且都两个月才发了，还会迟发，根本造成劳工工作上的心神不宁
想请教的是
如果连公馆大去外商都会遭受这样的待遇
那台湾的其他人是不是更水深火热了呢？
请看倌勿战科系勿战学校
仅就讨论台湾劳基法执行现况的处境，是否完全符合劳基法的公司只是一种神话？
必须接受社会的现实就是这样呢？（叹
ＰＳ我朋友不是我请勿误会
调查时间
若您愿意帮贵公司宣传的话
若贵公司百分之百符合劳基法请不吝于底下推文公司名字
谢谢收看～