[问题] 月底为假日,离职薪资计算问题

楼主: catnadia (棉花糖)   2016-07-14 14:58:38
本身是月薪制人员,周休二日上班族,
公司规定离职日当天一定要是上班日且不得请假,
但因为是29号为7月最后一个工作天,故离职日只能填7/29,
请问这样公司是不是薪资就只会计算到7/29?
还是会计算到7/31?
先谢谢各位HR回复了!
作者: sychang0807   2016-07-14 17:11:00
六日可以离职,是公司不想做
作者: f8922090 (很想在天上的你)   2016-07-14 17:30:00
我们是离职日当天不计薪,所以照你的案例会建议8/1提辞呈你的例子薪水应该只算到最后上班日7/29发现自己打错~是建议离职日为8/1
作者: bwl (孤独不等于寂寞)   2016-07-15 00:51:00
公司会这样做是想节省成本,所以建议你离职日押8/1才不吃亏月薪制算到7/29真的蛮亏的
作者: zita791121 (Zita)   2016-07-24 00:24:00
以公司立场当然算到7/29比较划算,不用给六日薪水,也省了健保负担,但以员工立场来说,7/30、7/31本来就应该算是他的休息日

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