各位人资好
想请假休假的问题。
公司为排班制(每日8小时工时)，
今年度给假为117+特休，
排法为周休二日，但每月会把其他假日跟特休一起排，所以平均月休10~12日。
但因最近业务需求，所以公司需要上午的人力，大家要轮著上午出勤(4H)，下午休假(4H)的方式安排，
并将下午休假合计于总年度休假，这样的排班方法合理合法吗?
还请协助解惑，感谢
(表达的没有很通顺，敬请见谅)

没有违法的部分。只是休假不会爽

劳资协商，如果你没拒绝就不违法

感谢