[请益] 人力资源管理认证 vs 教育训练师认证 mokui PTT批踢踢实业坊

楼主: mokui (mokui) 2016-03-17 14:37:37

各位先进，我是刚转行踏入人资界新手。
目前工作主要负责“教育训练”这块。
打算下个月离职并进修，看了104有许多公司注明“持有中华人事协会证照”优先面试，
所以打算前往进修。
只是在“人力资源管理师”及“教育训练师”这两门课犹豫，毕竟两门课价差约5000......
是否可以提供意见供参考，谢谢。

作者: Midori5566 (56绿绿) 2016-03-18 19:37:00

我也想问，这些课程值得花$和时间去吗

作者: minihsy (明莉) 2016-03-19 08:15:00

想问+1

作者: TWkiller (台狼) 2016-03-19 15:32:00

我都当辅助而已，根本加不了分

作者: i00358 (dodo2002) 2016-03-22 14:24:00

多看多学一些吧

作者: forlorn1127 (臭欸) 2016-03-25 15:54:00

T大+1

作者: DTapir (大提琴的优雅dancing) 2016-03-26 19:48:00

二张都有，工作应用上好入门。重点是，你比别人多ㄧ张

作者: Hanglin (生命是一种矛盾的品味) 2016-03-26 22:59:00

如果没有实务，只有认证其实没什么作用

作者: ashiang 2016-03-27 09:45:00

如果该功能年资一年以上，建议直接上功能班了，人资那个是给完全没有学经验的上。

作者: hxinfu (新新乡荫) 2016-03-30 22:20:00

同意ashiang大大的建议。本身上过人力资源管理师班，的确是初阶班，可以让你对ＨＲ Function可以更了解～

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