楼主:
plokm16 (颗颗颗 :))
2014-04-12 22:54:18各位HR好
小妹是社会新鲜人 3月初第一次到私人公司上班
但这个月发薪水时发现一个问题 想请较大家
我是3/3(一)到这家公司到职 因为3/1和3/2刚好是假日
但3月的工作天都有上班 这次领薪发现薪水有短少
问公司人事 他是跟我说因为3/3号到职 不是3/1号到职
所以这个月依比例给薪
但我后来想想 这个月工作天都有到职
却因这个月前两天是假日 延后报到日 就少了好几千元
想请问各位HR 这样是正常的吗??
感谢大家:)
作者:
erty (宝贝，再见。)
2014-04-12 23:17:00正常
作者: facet (妹妹是只大笨狗XD) 2014-04-12 23:18:00
正常
作者: HATEISSA 2014-04-13 03:29:00
正常
作者: aapen (李三) 2014-04-13 09:28:00
正常
作者:
vviicat (喜欢一个人)
2014-04-13 09:34:00正常
楼主:
plokm16 (颗颗颗 :))
2014-04-13 10:00:00感谢 各位HR 的回答 我也查到不满月以日薪计算方式的相关资料了:-)
作者: prodigytwo (q_p) 2014-05-02 02:26:00
其实应该不是说"正常"只是劳基法没有定义这边
作者:
uniko722 (uniko)
2014-05-05 09:46:00好像都这样，然后扣你全勤…
作者: kim86279 (乡民) 2014-05-21 00:28:00
一般来说只有DL才有全勤.IDL为本薪+伙食津贴