我在学校单位工作，最近招募工读生面试到一位不错的桥生，
他是马来西亚的桥生，正在文化大学读书，
看过他有工作证明应该是可以合法打工...
因为第一次遇到聘雇桥生的情形，对于法令规定不是很了解...
人资只愿意告诉我
1.可以加保劳保
2.每周工作时数不超过16小时
然后就说以后若有政府单位来函请自行回函，后果自行负责...
想请教各位大大...聘雇一位桥生是不是这么严重呢??

有工作证就可在，但每周好像只可以上班40个小时，每日工作不可超过8小时，印象中