当初面试时
说好的工作内容和在人力银行上看到的差不多
还算单纯
进公司后工作内容就开始渐渐变形了
甚至听到说
“其实本来就是要找人进来顶些烂差事了”
工作内容后来遍及网站管理、文件建档、举办活动……等
一天的工作内容有6成以上都在打这些杂
而且这些也不是我的专长，做得也不是很好
主管那边从来没有给我什么调职、或是调整工作内容的正式通知
都是哪天用个理由要我帮个忙做什么
哪天又另个理由要做什么
这样一点点累积起来
我该怎么应付这个事情?
如果之后要我走人的理由是和当初工作内容无关的事情，这样成立吗?
请各位给点建议
谢谢

那原本说好的工作内容是什么？看后面主管指派给妳的工作，也不算杂事吧？是不是我误会了什么？

欢迎善用劳动部信箱　https://goo.gl/lSRVOP