因为最近朋友被劳动检查，主管机关处罚加班费计算错误，但我们怎么算都和主管机关的
不同，所以上来询问
劳工 平均工资28800元，换算时薪120元
日期 工时
7/1 “8.5小时”
7/2 “8.5小时”
7/3 “8.5小时”
7/4 “8.5小时”
7/5 “8.5小时”
7/6 休
7/7 “8.5小时”
7/8 “8.5小时”
7/9 “7.75小时”
7/10 “8.5小时”
7/11 “4.5小时”
7/12 “7.75小时”
7/13 “4.5小时”
7/14 “8.75小时”
7/15 “4小时”
7/16 “7.75小时”
7/17 “8.75小时”
7/18 “8.75小时”
7/19 休
7/20 休
7/21 “7.75小时”
7/22 “8.75小时”
7/23 休
7/24 “8.75小时”
7/25 “8.75小时”
7/26 “8.5小时”
7/27 休
7/28 “7.75小时”
7/29 “8.5小时”
7/30 “8.75小时”
7/31 “8.75小时”
主管机关算出应给加班费:4130
其公式
每日超过8小时及双周超过84小时均属延长工时
[120元*(14.25小时*4/3+9.25小时*5/3)]=4130元
可以请高手们解释吗?或是提供正确算法解释，拜托了，谢谢