[讨论] 想要请大家帮我解决一些辞职的问题

楼主: p611082q (小小)   2014-12-21 20:28:30
这是我第一次ppt发文,想要请大家帮我解决一些辞职上的问题,今年毕业的我于毕业前
就找到于此公司上班,行业是在百货公司里的柜位上班,我于12/20号向公司提出要于二
月辞职,老板女儿向我说公司规定要提前三个月辞职,我印象中大家都是一个月前提出算
合理,所以我在排一月班时一并提出,但是他们却要我再做三个月的意思,我觉得不大合
理,便询问法律系的学长,他和我说那样牴触劳基法可以无效,我也就这样回应公司,但
是在12/21公司送货时,老板女儿和我说公司就是规定三个月前要通知,我也说可是劳基
法有规定未满一年是10天前告知,所以常理来说我提出十天即可离职,她就和我说不要以
为公司想留妳,妳可以空柜让百货公司寄妳罚单,遇到这样的老板我实在不知道该怎么办
,所以想寻求大家帮助我,因为我真的也说过我做到一月底,那是不是我就要这样被他们
刁难一个月,麻烦大家帮助我,是不是有哪里说错也请大家和我说,谢谢。
作者: Silywuns (西里吾斯)   2014-12-21 21:02:00
寄存证信函.10天前告知.它敢罚就让它吃官司上报.不然就现在检举/告发它违反劳基法.还恐吓取财(罚单)想被刁就用说的.想解决就照法律来.
作者: ifooleru (i服了u)   2014-12-22 15:53:00
劳基法第16条规定工作三个月以上不到一年 于前10天告知工作满一年不到三年 于前20天告知离职工作三年以上者 于30天前告知离职资方这样讲话 摆明了就是要吃定你恐吓你反正你依照法律规定离职就是没有错但是你要小心日后雇主乱扣薪水拒发薪水 提高点警觉吧!
作者: sampsonhugh (夏)   2014-12-31 01:30:00
任何意见请善用劳动部信箱 http://0rz.tw/ojh2J

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