※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1HPsqeYV ]
作者: harda ( GRE GO) 看板: Tech_Job
标题: [请益] 科技业也有相关问题 这该怎么处理
时间: Fri Apr 12 10:10:46 2013
以前待过竹科 那时候没有认真思考过这问题
现在请教前辈们 这情况 投诉劳工局有用吗
我朋友已经超时加班两年多了 但公司都不准报高过法律标准
平时工作时数常超过14小时 平常日不可报加班
假日常常要出差去客户公司查帐 不可报超过8小时
每月加班不可超过?小时(忘了 反正不会超过法律标准)
顶多就是补休 但休不到
就算你想离开 据说也不让你休到签离
我觉得最夸张的是 主管会直接告诉你这礼拜要完成多少事情
都等同没有假日 不能自己排priority
年终一个月(比公务员还少)
公司很赚钱..某知名会计师事务所
我朋友不敢反应 他对同事超讲义气 所以大概就是回家哭诉 找朋友哭诉...
我想投诉劳工局 制止企业霸道行为
但是
1 蒐集证据方法太少 公司大都已经做好所有合法纪录
2 劳工局的投诉方法 好多表格 感觉上不会真的帮忙
所以怎么才能帮助劳工朋友出一口气?