劳资会议办法翻修 无薪假可协商
2013-3-7
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/mar/7/today-life18.htm
劳委会完成“劳资会议实施办法”修正案，为避免资方滥用无薪假，未来劳资会议增订资
方应提供员工异动情况、流动率，以及事业单位业务状况，做为劳方了解事业单位经营状
况的参考；另外如调整工时或裁员等，劳方也都可以要求在劳资会议中讨论。
劳资会议实施办法于74年上路，明定事业单位每3个月召开1次劳资会议，但召开劳资会议
的事业单位目前只有3.8万家，与50万投保单位不成比例。为确保劳方参加劳资会议权益
，修正案要求资方应给劳方代表公假召开劳资会议，修正案预计5月上路（记者杨久莹
）