在台湾，社福行业的薪资相对比不少行业低，加薪机会相对较少，
就有从事社福工作的网友上PTT问：不考公职，哪个领域薪资比较优？
本人对此认真回＜如何从社福工作得到更多收入？＞：
※文字内容：
有社福从业人员上网提问，提到任职单位依官方补助上限给薪，不愿再加薪，而想了解除
改当正式公务员，还有哪些服务领域的社工薪资较高，或有加薪机会？
以我从事多样社福工作经验，搭配访谈及观察，可这样从社福工作得到更多收入：
一、配合就业市场需求：
各类社福工作收入通常受就业市场供需影响，影响因素包括工作内容、服务领域、社福单
位财力、劳动合约性质。
像是升任需管理下属、处理附加行政工作的督导，薪资相对较高；部分服务领域像是家暴
、儿虐保护服务，因常需在晚上及假日值班、案件处理难度高、服务过程需跨专业协调、
有人身安全危机，可多领专业加给；部分大型民间社福团体的员工人数多，拉高人力成本
，能分配给每位员工的薪资较有限。
另有些社福工作是以案计价，依工作量及成果决定给多少钱。像是部分身心障碍支持性就
业服务员，媒合越多服务对象稳定就业，领到的奖金越多；部分社工师事务所的社工，收
入以接案量计算。
二、开发其他收入来源：
谁说收入只有薪资？社福专业人员可用专业能力、工作过程及经验，开发多样收入。
像是我整理工作经验，制作文字作品说明申请补助及核销、捐款及捐物资要注意细节，并
说明多项社福服务内容、分享职场观察，投稿媒体领稿费后，上传部落格吸引读者，开发
联盟行销及赞助收入；并在面试、公出、访视、员工旅游过程，拍美景及地标照片投稿媒
体领稿费，再上传商业图库给世界各地网友付钱下载。
还有社工上班时专心工作，空闲时投资股票得到收入，自愿捐部分收入给任职的社福单位
，被媒体报导；尤其在民间社福单位工作，不像官方单位会限制兼职，可接商业广告及代
言，或投资因工作而较了解的企业股票。
所以别再相信“当社工赚不了钱”的说法了，先评估本身能力、兴趣、动机、需求，找适
合的工作及获利模式，在遵守相关法规及专业伦理前提，也能从社福工作得到更多收入！
※图文并茂并补充实用资讯版：
https://vocus.cc/article/647adb3cfd89780001eb5a91