最近录取一间教育机构的行政职
但我的位置是接替一个只做到月底的人(先称为R小姐)
也就是说我只剩三个礼拜就要跟R小姐全部交接好
但听说R小姐是因为主管作风机车受不了才要走
可想而知绝对是满肚子怨气，巴不得赶快走人
(我到职以后主管会换人，而且是新主管面试时对我印象不错，主动向其他面试官推荐我)
因为该职务只有一个人负责，所以以后我想问也不知道能问谁
我希望她能跟我好好交接，因此想要买个小东西讨好她一下
男友提议买一堆吃的大家一起吃
但是该机构的风气有点像公家机关
我希望刚进去先低调一点
而且我只想买给R小姐
很明白地让她知道我就是有求于她
买给大家怕会模糊焦点
目前想到的方法是买个小点心再附张小卡
到职第一天趁没人偷偷放在她位置上
待业好久了，好不容易找到工作，真的希望可以平平顺顺
希望大家能给点建议，感激不尽>"<
p.s. 什么点心接受度最高啊???

她是不爽主管或公司而不是针对你，所以不觉得你讨好她要什么用，如果我是她就会赶快走人，交接完之后不想再跟这公司有任何牵扯

推楼上，而且好好交接给下一位负责人也是工作职责所在，不可以因为要走了就乱来吧？反倒是你把握机会好好了解一下工作事项是否都清楚了比较重要。既然讨厌公司了，以后可能不会想要联络。所以把握时间好好了解清楚，礼物什么的，我是觉得不是重点。

新人态度好确实会比较愿意教，但到职第一天就送礼目的性太明显有时候反而让人反感，到月底还有段时间，不如观察交接情形1-2个礼拜，再送小礼物表达感谢

不要到职第一天就送，真的满怪

你的用心很好，不过真的不用送礼，要的话，两三天后就饮料

或是买个小蛋糕 当做下午茶之类的

我也觉得收到新人的礼物很怪耶，又没很熟