文长，请见谅。
公司最近成立了一个新单位
但因为规模还不大所以是把一个楼层的一半空间给这个新单位用
新单位从总公司调了人过来当助理 (以下称为A)
我觉得A一开始就对我不是很礼貌
A报到那天我请假
后来我上班的时候A一看到我就开始问:
妳结婚了？妳有男朋友吗？妳几岁阿？妳在公司做很久了吗？做几年了？
第一次见面就开始身家调查
结果从隔天开始A就对我非常不屑
A自己的工作完全想推给我做
我的工作是跟人事有关的
比较主要的是每天加退保跟人事资料整理&保管
A她们单位新人训练那天同时也来了几个新员工
因为她们单位人数还不到可以独立出来办劳健保
所以新人的劳健保都先加在我们公司这里
A要去上新人训练的时候就拿了所有新人的人事资料丢到我手上说:来~交给妳囉
之后就拍拍屁股走人了
我就觉得她是不是搞不清楚自己工作内容
而且我们主管有通知她们单位的事情就让她自己做，我们不要插手管(除了加退保这种以
外)
后来我就只有帮她把新人加保做好
人事资料放在旁边等她上完课再让她自己整理
结果我还她人事资料的时候她就马上摆臭脸
一直跟我说:我再来跟妳拿啦！ 之后人又跑掉了.....
最后是有把人事资料都拿走，但她对我的态度更差了
有新人要加保或离职完全不会通知我，只会跟人事主管说
之后人事主管就会叫她来跟我讲
但她就是完全不想跟我讲话的样子
问她事情她只会口气很差的回答"我不知道"
就是一个很不爽我的状态
A很喜欢每天来我们办公室大声的抱怨她有多不爽她的主管
一定要讲到全部的人都听到
还会一直称赞我们公司的哪个主管很好... 等等的
其实我觉得她很想调来我们单位的样子
我知道对于这种人不用跟她认真
但她每次进来办公室我就会觉得很烦躁
而且人事主管的位置就我后面 所以她讲什么我都可以听的很清楚
她也不怕人家听到她说谁的坏话
曾经跟人事主管讲过有关A她们新人加退保不通知我的事情
人事主管叫我要跟A讲
问题就是讲了A也不会理我
完全不当我是一回事，我跟她讲了也没用
现在每天都希望她们单位规模快点变大一点
这样A就不用来我们公司上班了Orz

遇到这种人就公事公办，你主管要你告知你就告知？也要挑你主管在时告知对方。对方不告诉你你才没办法做，也要在发生事情当下让你主管知道，反正这种人就是那样，我公司以前也有过，反正就学习保存证据所有话也都告知，不要去想对方做不做，那是他的问题你想说他不做所以没有讲反而害了自己被误会

只要你们主管是明眼人，这种人会自爆的，不用理她你反而明哲保身比较重要，让人知道你都有做好事情不要让她有机会讲妳工作的不是

公事公办+1 有MAIL就用MAIL讲,cc给主管 每次少给资料就寄

无视她就好，该你做的要做好，有必要时候信件副本要给主管。这种人很快会有比她更夸张的人来治她