其实有点不知道怎么下标题...
原po是一个不太会拒绝人家的人
整个是在职场上蛮吃亏的个性，尤其在大陆工作...
终于鼓起勇气离职后，意外地主管们都慰留我
虽然可能是目前急需用人啦．．．
但老实说我接下来的计画就是去旅行，想调整一下身心
还没有去找工作
因为提出来的时候，很老实地说并没有下一份工作等我
而且原因我是说觉得自己不胜任（是不是很笨......)
主管就说没有没有妳做得很好啊完全不需要担心
虽然不知道是说好听话留我下来，还是发自内心这么觉得...
主管还算是个很不错的人，不过我还是坚持离开
这时候他们就请另外一个同事过来说以后她要接替我的位置，要我交接给她
然后也说请我再考虑看看，他们不觉得我工作上有何问题
压力大家都有，彼此互相努力支持等等～
老实说，我提了离职才发现对公司有感情在
离职可能都是这样吧，虽然平常会咒骂，但其实心里有一把尺知道这样算不错了
而且我很庆幸大部分同事都是非常nice的人
所以我真的有考虑在这缺人的时间点，留下来一阵子好好地交接
不过老实说，提出离职后，我也觉得主管对我的信任会减少
而且大家可能会等著看我后续表现
总之或多或少会有改变吧
陷入挣扎当中
另外一件事则是，而那位要接替我的女同事，对她来说算是升职了吧
她其实也知道主管还在留我，但是竟然立马发出声明信
说下个月开始，她即将接下ＸＸ市场，请大家多多关照等等
我觉得有点傻眼
主管还在留我耶，不管我要不要走，这样做有点不礼貌吧
知道有一个人巴不得我快走的感觉，好微妙...
然后因为我的确也有在考虑是否继续一阵子
现在因为她这封信，加上对其他部门甚至在网络大肆宣扬
导致我处于很尴尬的状态
我实在不知道是我在意太多还是对方太白目...
觉得自己如果要继续留下来，她可能会恨我= =
可是就真的还没定案是在急什么啊!!先声夺人这招吗??
职场竞争真是一门学问...