各位大家好，小妹在去年12月进入职场，在代理商从事行政的工作，
公司规模小，在我待的分公司会计除外只有我跟另外一位秘书是内勤，
秘书负责比较偏跟国外厂商书信往来，而我负责比较偏产品方面(老板之前这样说)
但基本上我的工作内容也算繁杂,要检测机器、维修机器、进货或调拨品管、
偶尔要出去送货寄货，当然业务要的资料的一些文书处理也要，
而最近又需要申请执照，需要整理一堆文件，翻译之类的，
还有一堆大大小小的杂事...总之就是事情很多。
而最近，老板很常讲到要”用心”，要把所有事情都记在脑子里，
不要一问三不知...
有时很冤枉的是，经手的明明不是我阿...跟国外厂商联络的是秘书，
虽然我这边也看的到mail，但是我也有我的事要做，通常都是大概知道一下，
有时老板问原厂什么时候出货，我也马上查，但老板就会不耐烦...说每次都要查..
然后像今天，老板问我，业务出货的那台机器直径是多少的，
我马上回答４，老板却说"怎么可能"..冏，后来我也没争论，
乖乖的要找出货单看有没有备注，老板又开始说了，
都没在用心之类的话，后来出货单上也没有备注，我只好问业务是不是直径４，
结果真的是４阿.....
真的很无力.....到底怎样才是够用心?事情这么多，
要连不是我职责范围的也要记得一清二楚才对吗...
就算笔记下来查一下也是会被骂...唉
而且老板的反应又很情绪化，导致每次开会根本没人敢表达想法意见，
有时老板要大家反应，有人勉强说了几句还没说完，老板就会说他知道...blablabla
真的好无力，是只要是老板要求都会这么严苛吗...?
谢谢大家耐心看完