请允许我省略很多故事细节
大概就是
老板约谈我
他觉得小孩这次段考成绩不理想
家长在抱怨，甚至考虑续班
我怎么会放小孩子去考试
我其实没有回话，但我真的尽力了
明明大家都知道小孩的状况
我也都有另外辅导
但最后老板说：
好好一个班
现在走了一个
要开也不是，不开也不是
你说我们要赔钱吗
好了！先这样吧
最后给我的感觉是要辞退我
但我们一直没联络到现在…
我都不知道要不要找新工作
请问是希望我主动离职吗？
我可以主动提离职吗？
可是我们有合约的
合约写在十月及四月提离职才可以
我觉得无力感很重？
请前辈们教教我
没有讨拍的意思
但不要嘘我
拜托了！我承认我现在是玻璃心
已经痛到骨头里了

就先继续上课？虽然老板可能真的是在等你提离职。有些老板不愿意留下 会开除员工 这样的坏名声。但如果还能负荷且还需要这笔收入，看看是不是十月提离职，寒假再闪。这样还有

转行吧补习班没什么未来

好几个月的时间可以找新工作。

谢谢建议！我会继续试试看的

换个老板吧

原班人数几人？ 走了ㄧ个会影响开班？

原班八个孩子…

一个孩子就影响开班的班系也实在……

可能刚好卡在赚钱赔钱边缘吧？