※ 引述《sex002 (小乔)》之铭言：
: 今天看到“长庚急诊医师离职潮”报导，有感而发…
: 我曾在“高X补习班”教书，进去之前已有３年的教学经验
: 因为以下一些因素，最终放弃了毕业后的第一份工作
暑假下午没学生 有空可以来战了(误
第一想战的点是 用“高X补习班”这样的称呼
很不尊重人 想请问sex002老师您现在是在哪一家补习班
如果其他同业这样称呼贵补习班您感想如何?
: 1.工作了11个月，想放特休2天去旅游，结果
: 被扣薪3千，后来告知我不满一年没有特休
: 可是我后来都有帮学生补课，没影响补习班收入！
第二想战的点
这逻辑真得很烂 最好是有可能请完假才被告知没有特休
如果嫌假太少之类的都是合理意见
高明请假规定就一直同一个造型
新人进去也一定会说明特休状况
硬要扯被扣薪才知道 这满满的恶意我给十分
: 2.上课管秩序，或出题让两位学生合作讨论，结果
: 被统刀上课太吵，要我多注意…
: 那就给我一间教室，不要叫我在走廊教书阿！
给您一间教室跟需要您管理上课秩序我实在看不出来有多少相关性
如果是觉得教室不够之类的也很值得讨论
上课中秩序是否有影响到其他老师也值得讨论
偷换概念这招看了不是很开心
给您一间教室=上课就不会太吵?
: 3.进去教国高中数学四年，一周上班48小时
: 月平均学生26人，补习班学费每月收入17万
: 教国、高中数学，有教师证，结果我平均月薪4.5万
: 换算约学费的26%，时薪约225元！？
问题一 请问这平均月薪有算奖金吗?
问题二 有教师证的意思是有教师证应该先加钱吗?
问题三 请问刚毕业的第一份工作就做到平均月新4.5万(不含奖金)
这样给的真的少吗?
说实话这个月薪换算时薪的恶意我就不太能接受了
大学接家教我也是时薪500+也有接过750的
所以可以直接等于我时薪就该500起跳?
学费收入直接可以变成老师的产值这逻辑也是无比的强大
还有护航学生想上课要排队的
这么强的老师难怪高明容不下这尊大佛
: 4.一路走来，只看到行政陆续定出奇怪规则
: ◎上课迟到1分钟，罚200元
: ◎学生不准用手机，否则罚老师500元
: ◎特休和春假，要自行补课，否则大量扣薪
: ◎强迫拍教学影片，版权属于补习班，签切结
: ...全部的十几条，都是以补习班利益出发
规定有合理的有不合理的
我只是想提一下sex002老师满怀恶意之处
迟到罚两百 可以接成迟到1分钟罚两百真的不简单
不然要迟到多久才能罚? 还是直接免罚 准时的算无聊活该?
特休春假是要自行补课 否则大量扣薪这点就不知所以然....
请问是扣了多少 连扣多少都说不出来就别提大量扣薪...
强迫拍教学影片这点 不知道是拍了多少影片才有这么大怨念
在公司用公司的设备拍的影片版权属于公司 有问题?
: 5.失望之余，我选择了兼职，但学生还有15人
: 帮补习班每月收入近10万，我的月薪却只有2万
: 询问主管，结果还被呛，薪水公式就这样…
: “2万还算多给了，不然你想要多少！？”
: 产值0的行政，拿比老师高的薪水~
: 还能对老师指指点点，随意酸授课老师~
: 请问其他补习班的老师们，那边的情况也大都如此吗?
失望之余 选择兼职
这句话实在太值得吐槽了 选择兼职就不会失望那为啥要做正职
本来就应该正职福利>兼职福利吧
询问主管这段没有见到 无法评价
其实整篇都看sex002老师想战行政和老师之间的关系
能不能明确的举出更多被指指点点被酸的例子
行政产值0这一点瞎到懒的吐槽
照这逻辑公司的人事部之类的服务部门产值都是0都不要成立了
: 备注：我在那看不到未来，所以已离开“高X补习班”许久
话说最令人生气的是明明就是想黑前工作地点
还要义正严词的说是有感而发想讨论其他补习班的状况
那何不先说清楚贵补习班现在的状况
迟到免罚? 特休多到放不完?
行政和老师相敬如宾? 上课开心用手机?
看不到未来这点也好值得吐槽啊
请问要怎样才算看得到未来????????(黑人问号?)
真心请教 钱多就有未来??
还是行政人员不对老师指指点点才有未来???
sex002老师您有更好的发展这当然很好
但是说实话做人不用这样
有了更好的发展就把前一个工作地点嫌到烂
不用这样