今天看到“长庚急诊医师离职潮”报导，有感而发…
我曾在“高X补习班”教书，进去之前已有３年的教学经验
因为以下一些因素，最终放弃了毕业后的第一份工作
1.工作了11个月，想放特休2天去旅游，结果
被扣薪3千，后来告知我不满一年没有特休
可是我后来都有帮学生补课，没影响补习班收入！
2.上课管秩序，或出题让两位学生合作讨论，结果
被统刀上课太吵，要我多注意…
那就给我一间教室，不要叫我在走廊教书阿！
3.进去教国高中数学四年，一周上班48小时
月平均学生26人，补习班学费每月收入17万
教国、高中数学，有教师证，结果我平均月薪4.5万
换算约学费的26%，时薪约225元！？
4.一路走来，只看到行政陆续定出奇怪规则
◎上课迟到1分钟，罚200元
◎学生不准用手机，否则罚老师500元
◎特休和春假，要自行补课，否则大量扣薪
◎强迫拍教学影片，版权属于补习班，签切结
...全部的十几条，都是以补习班利益出发
5.失望之余，我选择了兼职，但学生还有15人
帮补习班每月收入近10万，我的月薪却只有2万
询问主管，结果还被呛，薪水公式就这样…
“2万还算多给了，不然你想要多少！？”
产值0的行政，拿比老师高的薪水~
还能对老师指指点点，随意酸授课老师~
请问其他补习班的老师们，那边的情况也大都如此吗?
备注：我在那看不到未来，所以已离开“高X补习班”许久

推出走成本考量 ：租金税金水电费行政费老师费 老板口袋 ，给老师饼干削削 很正常之前不是有一篇文 教社会科大班的 二级老师 钟点是5～6k一级的是8k~10k，可见补习班师资水准新竹更有趣 梦到 国高中混班10人以下 给老师钟点$160的

哈~根据秘密消息，目前高X补习班时薪160元的很多...囧

补习班要推专业很难，主任想法不改，就不太可能，目前遇过的只有两位比较注重，因为是小班，人数都比原po带的少，可是钟点费相对起来却高，这两位主任的老师也稳定，好老板，可遇不可求～

请问是高什么? 明天的明吗

26个学生每个学生缴2000元给你~~也才5万2~~你拿4万5已经是合情合理了!! 如果让你一个人独自招生来家里教你有把握独自招到26个学生吗??其他点我认同你~~补习班作法不合理

楼上跟原po的学费计算方式怎么有那么大落差？

原PO教数学~26个学生的数学每月学费17万~~有可能吗??

不过1如果是修法前的话，是没有特休的没错。

这不方便明讲，但以上亲身经历，还在其中的老师能懂...

我没补过X明，所以不知道他们怎么收，单纯想问问看而已XD即使是修法前，只要再工作1个月，就有7天特休。

你还没进补习班之前~补习班每月收到数学学费是0你进补习班之后~补习班每月收到数学学费是10万那你拿2万真的太少如果你还没进补习班之前~补习班每月本来就有数学学费那十万不能算是你带来的收入

每位学生学费一个月超过6000，现在不知...

你要想想~~学生是因为你来才高X补习班还是学生是因为高X补习班才认识妳我说的是数学单科单月学费~~不是全部的学费

特休是六年前的事，我也不知有没有在修法前

高X补习班不可能数学单科单月学费要6000元

我认识高X的确是单科每月超过6千，和你认识不同补习班吧~

补英文数学理化三科一个月要1万8~~别闹了你说的6000是补三科的学费

恩...你我讲真的是不同间补习班@@

单科6000元去请家教就好了~去补习班做什么??说真的啦!!记错学费真的没有什么~~不要硬凹

我曾帮忙收学费...开收据...

你去问问版上的老师~单科单月学费6000元~~不可能啦我也看过老师开收据~单科学费7200元~猛一看原来是三个月你其它点抱怨补习班的说法我都认同~但只有第三点不认同没有要针对你的意思

呵，我知道~没关系的^^ 只是真的没记错~哈XD

除非你们是一对一或一对三的家教~才有可能单月单科6000你去当兼课老师~每堂3小时1500元~每周六堂~每周赚9000等于一个月四周赚3万6 当兼职老师薪水3万6 还输你4万5其实我觉得你的薪水还不错

同意楼上，全职老师薪水45K的确很不错

换算时薪是225元，听说大部分落在160~230内...这样不错@@?

去问问其他版上全职的老师~~你就知道不错了嫌少的话~建议你独自招学生自己收学费!!

我之前有学生小六在X人~~陪写作业800/1.5hr

因为单打独斗自己收学生真的不容易

这样X明单科单月6000其实很超值

总上课时数超过10000小时，有教师证，教高中数学时薪225元

真的觉得被剥薛了~有找到地点或客源~建议你自己出来教bto你说的不是常态~全台湾单科单月补习班6000元是极少数

真心说大部分1对1的补习班每个学生都有这个水准~~不说笑

我说的是团体班的补习班~不是那种单人家教班

X明不都1对1跟1对4那来团班= =

所以我说团班不可能单科6000元呀我有说错吗?? 家教班单科6000元只是大学生的价码

原PO应该是纠结在教师证的关系吧？补习班的生态跟学校的生态是不一样的，补教界要拿高薪除了实力还要有人气，换成电视频道就是收视率，换成网络世界就是点阅率，如同上面有老师说的，这些学生如果是因为你才来补习的，那真的委屈你了，如果不是，招生的成本其实比你想像中的高

原文不是在讨论x明吗?为什变讨论团班了?

原文是在讨论补习班~~你什么时候原PO有说X明了??

不过招生成本跟水电人事成本远比想像中的高是真的

我带的学生平均补2年以上，新生几乎都是学生介绍的离开前有和老板反应过，没用...

如果你已经掌握如果扩充学生人数了话~建议你独自招生如何学生人数要从2变4很容易 要从0变2比较难

认真说，不爽自己做啊，跟我一样。

自己出来招生虽然可以独拿全部学费~但是要自己承担风险招不到学生的风险~初期收入不稳的风险

我当初手中150人次，当月可收35-40万，我领7万

恩，已高X离开许久，目前的确是自己创业，还算顺利...

可是我要周一到周五每天四小时，周六9AM-9PM周日9-6，这样连续三年。我不爽也是自己开了。

当高X的学生全部都高中毕业~没有客源介绍客源~才是挑战

怎么永续比较重要，

像我今年毕业的高三班10人我独拿学费2万5照这样推敲!!一个礼拜10个班~不就月入25万了??独自招生有那么简单就好了~~

永续很重要，客源靠101家教网+介绍...通常足够了

楼上打脸很多人XD

我修改...抱歉~无恶意@@"

其实一对一补习班真的是单科轻松破6000喔...coco老师

原PO的原文是说补习班~又没说一对一一对四的家教班单科6000等于时薪才500~~没啥好惊讶的大学生家教 国小300~400/hr 国中400~500/hr 高中500~600我说的是一般普遍的大学生家教行情不要等等又有人故意说我朋友大学生家教拿过2000/hr非常态行情就不要再拿出来说嘴了

补习班单科一个月学费要6K?是全美语教学吗....三个月才差不多吧...我在的十人班一个月单科也才2400一个月6000怎么会是团班的价位...而且你说行政产值0我是持怀疑态度啦 除非你从头到尾包含招生家长接洽什么的都自己包 不然你这句话讲出来满伤人的

其实这间单科单月是6500，而且早期不太愿意给人月缴...这些年可能因为其他补习班竞争多了，开始姿态放软....

楼上 家教班是有可能阿 可是你一班团班这价位不可能吧 哪那么多人可以接受这种价码不过我好像有看错 他如果是讨论高X的话当我刚刚没说不过按照他的资料 到后期一个学生一个月他也是收1333左右 大概是20%的学费 个人觉得这薪水不算过分 毕竟

再来特休劳基法当时是规定到职日起算满一年，这间是7/1

所有成本都在补习班身上 要到对拆除非你真的是名师吧

如果是7/2进来就会满两年才有七天特休，不会按照比例放提出疑问的时候，就会看分班主管给不给，给分班主管决定通常会说某分班主管也是七月第一周来，也是少了一年假总之新人就是要相忍为国啦～这在补习班是常态～很多补习班老板都会说人事成本要压在三成以下其实我觉得这没什么道理，除非是新人，还不知道能力那如果是因为对这老师的能力还无法掌握，那把学生当什么所以薪资没有说一定要怎样怎样，有能力的老师就算拿五成，也绝对不会让补习班亏钱！说三成是上限的老板，无非就是想稳稳多赚一点，而不用去顾虑这个老师到底值不值得拿这三成薪水

给coco老师，原po第二行就是高X补习班……不管学费比例多少，高中数学时薪250以下真的很少很少。这种时薪去po家教板，会被嘘到XX。特休今年才改制的，六年前11个月是真的不会有特休。

谢谢vu帮查特休机制，原来以前算合法...不过不近人情@_@不过就像Ding说的，若今年9月进去，须等后年7月才能放以当时的的劳基法来看...似乎也违法了?有无合法也无所谓了，我连一周一天的休假都被叫去发传单XD

你想太多了，之前其他部门都发生过类似的事，只有急诊医师才爆发出来，最主要原因是医院财团跨过医疗人员心中道德的红线。姑且不论老师，其他行业有那个像急诊医师的专业度会直接影响病人的生死?改变一下自己的思维，没有一定靠的住的公司或员工最好的状况就是好的公司和好的员工遇在一起然后尽好各自的本份就好因为这个行业不是急诊医师，应该只会跟其他部门一样的结果

特休几天都是种奢求，常被回“补教业不走劳基法哦”

为什么行政的产值是0？没有行政在后面作后勤，前线的老师能安心上课吗？被嫌吵下次注意一点就好了啊，这有什么好抱怨的？毕竟又不只你一个人在上课。你想要转17万而不是4.5万的话自己出来开就好了啊，抱怨什么？自己出来开的话，17万都是你的啊！只有我想嘘他吗？@@

补充：行政拿的比原po高，很明显对于补习班而言，行政价值高于授课师，课，谁上都一样。至于全职兼职薪水怎么算，也是一开始都讲好的吧？没少给吧？觉得不合理就不要做而已为什么我的推文会出现补充二字，=.="

教师证就要加很多钱吗？ 我们老板说留下学生才是真的你有想过补习班要租金 水电讲义费吗？ 毕业有四万五很高了 你算幸运 教师证早期很好拿 才会老师超额招生才有学收才有薪水 老师有钱随时可以换 行政才是补习班可以运作的关键不然班主任你觉得他要干嘛?花瓶好的行政难求况且你刚来就有学生 我们少一个扣300 多一个领常薪 你淡季的薪水也是要付 超时 补教业本来就要有这认知 学生强是你赚到他就是不会 不写 家长管不了才送过来以上纯粹个人意见我没有针对原PO

讨论学费很无聊 补习班种类不同也不搞清楚 一直争单科六千上一次课六千的补习班都有 少见多怪

好的行政难求，也有补习班对授课师比较礼遇而轻行政职的，理由是那些事谁都可以做。但也因此行政薪水就不高了。

帮原po讲讲，芦洲高明一对四就是单科一个月6000元原po的情形应该是趴数还不够吧

不同意3跟5 看来进这行业还不久，问自己一个问题，学生是因为你而来，还是因为补习班招牌而来？如果学生因为你而来，那的确有谈薪水的空间，如果是因为招牌而来，这个薪水很合理。

好老师有钱就请得到....那也要你敢花阿 开班两三只小猫 你舍得亏钱请大牌的?

回BePi：原po当时有学生帮他带了五六个学生来，但是人数已经比其他老师多很多了，所以被柜台安排到其他老师那边，遇到坚持要上这个老师的课的学生就要排队，有的等了一学期，寒暑假才有位置空出来，所以我认为他是有条件跟老板谈薪的，只是老板表态，薪资最多三成，所以他才离开自己创业，现在他的薪水大约是当初的在高x的两倍多，他曾说，如果当时老板愿意给五成，他不会离开。

我也觉得单科单月6000有点不可能 这个业界6000是三个月比较有可能 17万拿4万已经不错了 如果17万给你10万老板也不用开了

很多老师都这样，学生多就说行政0产值，学生少也说行政0产值，阿嬷勒，行政的悲哀

出香蕉只请的到猴子,如果只是一昧的COST DOWN,蛮惨的

我是讲那个呛我的不授课人事主任，产值0是我失言，抱歉...

学生在走廊授课有付比较便宜的学费吗? 业者敢让家长知道吗

业者应该不怕家长知道，毕竟法规的部分是教育局、消防局、工务局的事情，家长顶多观感不佳而已，但人家都合法立案这么多年了，想必也不是什么大问题，这串文主旨应该在尊重老师，而不是检讨某特定补习班，只是有些人比较激动罢了。

原来有人觉得补习班这样很合理，难怪台湾一堆惯老板