[请益] 面试辅导老师职务后的问题

楼主: mark81g (白龙至尊)   2016-08-18 22:26:06
最近去面试一家补习班的国中辅导老师职务,
主任很直接的说明了补教界的现况(少子化),
说补教界很重视人际沟通,
所以第一个月(试用期)要招生达五位学生才通过,
通过后才正式成为辅导老师不需再管招生业务,
也提到薪水与年终都会与留班率挂勾(未详细说明)。
想请教版上各位先进,
目前平均一个月(大小月)单人招生的量大约是多少?
现在的辅导老师是以解题为主还是说比较注重留班?
请各位前辈指导解惑,
感谢。
作者: pickapicka (放开过去.迎向未来)   2016-08-18 23:35:00
辅导老师跟人际沟通没什么关系,解题学生听得懂就好辅导老师跟招生业务也没有什么关系辅导老师跟留班率也没什么关系请问你是应征全职人员还是计时工读生?若为计时人员年终也跟你没什么关系还有,你如果一个月可以招到五个新生,真的是个人才可以不用当辅导老师。真是个很妙的补习班
作者: zaipinl (谢天)   2016-08-19 03:30:00
你要知道一件事 很多很多补习班 一个班连5个学生都没有
作者: goi78125 (Allen )   2016-08-19 12:28:00
一楼应该误会了 辅导老师有两种类一种是解题老师 另一种就是招生人员也会称为辅导老师
作者: chunpiao (chunpiao)   2016-08-19 13:14:00
需要靠新进人员招生的补习班不去也罢!
作者: cuteVictor (Victor)   2016-08-19 20:22:00
这是免洗业务吧
作者: pickapicka (放开过去.迎向未来)   2016-08-19 21:51:00
goi老师,我的理解招生人员类的职务应该会叫做助理导师或导师或其他名称,辅导老师一般就是辅导课业或许现在都混用了,不过我不坚持,随便
作者: SHANOLINDA (shiningstar)   2016-08-19 23:00:00
今天打电话到桃园大竹的动物美语导师要负责辅导英数理--->老板就是想省钱只想请一个很理所当然的说不然我一科请一个辅导老师>烂老板一票
作者: buttercrab   2016-08-20 01:51:00
招生也分内招外招 问清楚吧 内招俗称留班 外招也有分电访与柜台的招生算法就不一样 真的很多门道啊还有试听留班算不算你的招生人头?还是一定要打电话?总结 一个月你要是能够外招5个 算是很强的
楼主: mark81g (白龙至尊)   2016-08-20 13:27:00
感谢各位老师的回答,这样看起来试用期是要外招五个。
作者: goi78125 (Allen )   2016-08-20 14:56:00
没事啦 嗯阿现在都混用 所以让很多人都误会不过个人觉得原po的补习班的要求好扯喔
作者: pickapicka (放开过去.迎向未来)   2016-08-20 21:33:00
:) 是蛮扯的

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