后来详谈到钟点怎么领时，又发生了令我很挣扎的事情。
当初谈钟点时，说好对拆，也说明他的学收是 2500 ，
我感到讶异，嘉义很难一个月收到 2500 吧，
主任说因为他的老师很强，物理化学都教，
他本来还想收 3000 的，后来只决定收 2500 。
(当时讲得意气风发，就是他手段很漂亮学生都很服他云云。)
所以我决定对拆的前提是基于这个情况。
其实当初我们也有讨论要领钟点还是对拆，
我承认我听到学收 2500 ，才觉得说可以拼看看，不然他学生实在很少。
但是以当时的情况，领钟点本来就比对拆多，我是看中未来性才决定对拆。
结果在讨论上个月钟点时，主任才说之前他收 2500 是因为他的老师一周上两次课，
有时物理、有时化学，
共 4 个小时，所以学收 2500 ，
现在我一周只上 1 次 3 小时，学收是收 2000 。
我感到不解的是，当初他完全没提他一周上两次的事，
而且跟我敲时段时，也只敲定一天，这足以证明他当初讲得不清不楚，
我不认为是我误解，应该是他刻意隐瞒。
请问大家，如果像这样的情形，你们会吞下去还是谈好离职呢？
毕竟一开始衡量的点就差太多了。
我真的受不了大多补习班老板画大饼嘴砲的坏习惯...