各位版上的前辈好，我原先是任职于安亲班，因为想转换跑道挑战美语老师(目前是在长
颈鹿体系)，但因当时不缺美语老师，所以我只算是储备美语老师，因主任说希望我能去
上师训课程，于是也去了。但因为短时间内没有缺且自己英语能力有限，加上工作内容除
了补课之外就是协助柜台，虽然简单却也琐碎，不是很喜欢柜台事务，所以渐失信心。于
是打退堂鼓跟主任表示我想回到熟悉的安亲部门，也回应我他有打算将五六年级混班的五
年级拆给我带，但隔几天因为主任一直有录用新的美语老师(其中之一)没要来了，所以跟
我说暂时这阵子我都要在柜台和协助高年级老师这样两头跑，直到稳定了，而说好的五年
级则要等下学期再看看有没有需要再拆给我带，但我很不想这样无所适从，因为自己也算
是在安亲打滚四年，对教学也很有热忱，不甘屈居于等待他所说的下学期看看，很怕又是
空头支票。因此提了辞职，主任说到因为当初师训费用是他先出的，所以如果我不待在那
了必须还给他师训约一万多的费用，不知这样是否合理呢？谢谢各位