(文长请勿介意)
来到这里也已经是第三个学期了 从暑假得知要带现在这班(小三32个人) 心里就已经产生
抗拒的念头了 可是主任分配的 况且第一年带的小六只有13个人 所以我也不能多说什么
重点是在这之前我已经签一年约了阿
先说一下我们安亲班的流程 3点40分下课回到安亲班写联络本、吃点心 4点半开始有人要
去上英文课 上完已经6点了 然后家长6点半就出现要把小孩接回去 跟家长沟通过好多次
了 可是每个都说没办法留下来
看功课每次都跟赶高铁一样 一直错同样的题目、同样的字 大部分都没办法一次解决完功
课 虽然有老师帮我看10个人的功课 可是变成小孩问题出在哪里我并不知道 通常写完功
课就已经上帝保祐了 更别说复习写安亲班评量
星期三、五虽然读半天 可是我们安亲班星期三要周考 考完都三点了 上英文的小孩4点半
又要去上课了 然后老师也要到别班监考 每次回到教室 我的功课已经叠到30公分高了
家长很不能释怀半天为什么孩子也会写不完功课 一再解释 但下次没写完还是再提这件事
也跟主任提出我的困难之处 可是主任 总是再多跟家长沟通(就是没用才找你阿) 也有提过分班这件事 拆班以后一班只有16个人
想当然我这个主意一定是被打鎗了 根本不符合成本利益阿
就在今天一个班5个人 国语黄卷考超烂 只有一个95分 其他的37、61、69、79分 我真的
不知道怎么面对这些家长 从以前低年级 再怎么考也不会低于80分的孩子 到我手上却变
成这付德性 我觉得每次跟家长讲孩子为什么考差 都像在帮自己找理由去掩饰这个事实
我真心觉得孩子在这种环境下成绩会进步才有鬼 我也不懂一个老板为了利益 可以这样去
牺牲孩子的学习权利 一班32个人已经被很多家长说嘴了 但主任跟老板似乎永远觉得无所
谓 最重要的是我薪水并没有比较高 我们是算团带的 一个班20个为基准 多一人多500 所
以我是跟其他老师均分的 8个老师的奖金一样多 我本来不是很在意这点 因为我以前只有
带13个人 所以我觉得大家互相没关系
但是这班的程度实在太可怕了 我真的很佩服之前带这班的老师 我觉得我之前带小六真的
过太爽了 去请教以前的带班老师 都说要一对一指导 可是我们班要一对一的孩子 大概有
8个吧 而且他们以前一星期有4天半天 我现在只剩2天 东西也越教越难 况且以前还有2个
老师帮他看14个人的功课 所以对我来说 之前的方法完全没有用阿
我已经不知道我在打什么了 每天上班都怕接到家长的电话 也因为有约在身不知道要怎么
逃离这里 曾经想过一走了之 可是同事之间感情都蛮好的 很怕会冲康到他们 于是又打退
堂鼓了
我觉得我快窒息了
签所谓几年内不能离职的合约几乎都没有效力，只要以合乎劳基法规定的期限提出辞呈，不太可能付违约金
作者:
Annis812 (Annis)
2014-10-28 00:58:00再提出一次想改善地方和方法，不行就说一个月给他找人其实这种合约没有法律效力
作者: akinetoalien (十二点的钟) 2014-10-28 08:16:00
补习班为了省钱就会出这招，好自为之吧
拍拍,如果是合约问题,你拿去请免费的法协帮你看个人猜,十之八九的"小"补习班合约都不合法如果真的不合法,不想做就别做了,别担心违约问题
作者:
leaf520 (小慈)
2014-10-29 19:51:00好多人 我带19个就很紧了 品质都没办法好