年金改革委员会昨(13)日举行第16次委员会议，讨论年金领取资格，行政院政务委员林万
亿表示，年金改革委员会，达成教师65岁才能退休请领月退金的“共识”，教师团体今天
同声反对，认为此举严重影响教育发展。
高教工会组织部主任林柏仪于13日晚间表示，年金改革应避免太过激烈的变革，如果公立
大专教师延后到65岁才能领月退，学校开缺恐更少，师资更无法新陈代谢，对于流浪教师
也是一大冲击。全国教师工会总联合会（全教总）理事长张旭政对此也表示，退休年龄必
须考虑不同职业别的特性，大幅延后教师退休年龄，不仅不符合教学现场期待，也会严重
冲击中小学师资的流动。
林柏仪:教师一下子要延后11年退休，冲击很大
林柏仪13日下午代表高教工会参加年金改革委员会，他表示会议中反对中小学老师延后到
65岁领月退的反弹声浪比较大。根据教育部统计，中小学老师年满50岁、年资满25年就可
退休，但实际平均退休年龄是54岁，一下子要延后11年退休，冲击很大，家长恐怕也不愿
让孩子给阿公、阿嬷教。
全教总:并未有65岁退休共识
林柏仪指出，要解决退抚基金破产的问题，应避免过于激烈的变动，不宜延后退休或大砍
年金给付，可先从提高费率、改善基金操作绩效着手。全国教育产业总工会（全教总）也
发出新闻稿，认为年改会并无林万亿所说的“共识”，全教产早已于10月5日召开记者会
，明确反对延后退休。全教产的立场认为，教书需要热忱和体力，面对的是18岁以下精力
充沛的学生，教师除了教授知识，还需负担班级经营、带活动、升旗、站导护等工作，65
岁以上的人恐怕无法应付。
风传媒 – 2016年10月14日
http://www.storm.mg/article/177595