以前同业的老板故事
有个员工在他手下工作数年，薪水一直在3万，离职原因不明
之后同行花6万聘请，原老板得知愿意加薪到6万叫他回去。人是有尊严的当然是不吃回头
草
这故事得知
1、员工如果好用贱老板是不会加薪的，他觉得你的本事都是我多年培养出来的，要卖一
辈子的肝来还，即使要挖回来也不肯加价
2、员工不到自由市场是不知道自己的价值在哪？也可能自我感觉良好而已

这篇比较正解

你这样诚实不对所以员工要知道自己价值，待遇别比别家差一定要跑，我很支持这点这员工是真的人才，但很多员工是跑不掉或者跑了环境更差，不然傻傻的不跑，那就真的是只自己生涯规划有问题了，搞不好朋友都一直劝离了