抛砖引玉
目前小小心得的跟大家分享
目前有两间健身房在营运
小公司而已，请鞭小力
目前馆内健身教练
都是从自己的学生拉上来
目前现任教练
入行不到半年
收入都在5万到6万以上
教练训练时我说过一个故事：
今天如果最新最好的iPhone
卖你一万，买吗？
“买”是我听到的答案
而如果
今天要卖你一只山寨iPhone
也要卖你一万
“不买”，也是我听到的答案
没错，所以你也会做跟我一样的决定
今天劳力本身就是一个市场
所以才会有‘劳力市场’这个词
今天你的薪水在50000以上
‘绝对’不是因为我大方
而是你选择当正版iPhone
而我的工作就是
尽全力帮助你当正版的iPhone
经过几年跌跌撞撞的管理经验
以上
※ 引述《applebg (芦洲八家冏)》之铭言：
: 我知道版上还是有很多老板辛苦工作攒每一分钱，可能有些老板会默认立场
: 觉得我是不是来讨大家骂。我确实是一名员工，但是在各大职场版上看到劳
: 工留言多了，突然意识到好像没有多少老板愿意发言，所以好奇各位老板怎
: 么想。
: 我身边有老板经营餐饮业。据他所言，好像要给员工最低生活费就会对经营
: 造成非常巨大的压力。
: https://imgur.com/5gVq62I
: 但我工作的公司可以支付离职的总经理八百万余元，却对于基层员工一律给
: 予与基本薪资24K差不多的薪资。24K一个人生活其实是够用的，但是对于生
: 儿育女来说压力会很大，所以现代人不生育其实情有可原。
: 我身边的另一位老板，他也是一律给员工基本薪资，然后还有诈保的行为，
: 目的是补贴公司，因为银行不愿意借他钱，他信用状况太差。不过他也挺挥
: 霍就是了，衣服名牌，开跑车BMW M3 Coupe。
: 其实我觉得与其说老板都赚大钱，到不如说老板容易经手比较大笔的金额，
: 看起来很有钱，其实很多金钱都是要付给别人的？
: 对于低薪的看法，我觉得台湾制造太多大学毕业生，可是产业转型失败没有
: 办法让大学毕业生发挥该有的本职学能，于是乎把大学生当高中生用，当然
: 你产生高中生的价值，大概就会拿到高中生的薪水。
: 究竟为什么经济会变这样呢？