感谢回复
好像疏于补充
b我也是认识 很熟
不是只有c请的动b
而是b本身就想要做，刚好c问一下而已
如果我换成c的角色去请，也是有办法可以请得到b，甚至可以请到更多大老
同时我也有办法找到金主出40%
前提是我要觉得这项目是有办法真的做下去的
目前看来，唯一比我还容易取代掉的角色就是c，所以我才会觉得c既然这么容易被取代，拿
这么多有些不合理

你觉得不合理就去谈阿 在这问会有啥结果?又不是网络集结一百个讨拍就可以换五%股份你的合伙人(在没开始前) 就是觉得你只有这个分红比例你现在不提出意见 就是默认你也觉得如此你现在不觉得如此 你可以有更好的分红跟能力去做那就去谈喔 或是再找另外的人去组其他的团队 很简单的有空可以看看贾伯斯的生平 对当初的团队来说 贾伯斯就是类似C的存在 (换我去谈也会谈成功<-在实务上不存在)你只是膨胀了 照你讲的 你就自己去弄团队就好了反正你也请地到更多的人 你的企划案更强 B也会认同但是事实上怎样 没做到钱很难讲我应该回文的= = 这边的意见就是这样 不会是讨拍有用的

听到是大学生就没几个人信你了 你以为的都只是你以为，

没出社会会觉得C不重要正常啦，很简单你去跟B谈我来处理其他所有事包括金主，把C踢掉，如果C这么没用我是B我一定马上同意呀，那你不就可以趁机提高股份了

跟B建议踢掉C，他的能力效益你补足，股份由A=5%、B=25%变成A=15%、B=40% 选我正解:D

如果你这么有信心，你就组团队再去跟B谈吧，但我如果是B应该不会想跟你合作，你先去谈谈看就知道了

认真写可能要写十多页 所以还是算了

人多嘴杂,股东越多越容易拆伙如果交情很好当然要谈到大家都满意不然之后不管是公司赚钱或赔钱,拆伙都会是必然的结果

年轻人就是年轻人

推一楼。自己去谈判眼高手低的大学生看多了

推一楼

这态度XD

认识很多自己认为很厉害，也真的很有想法的大学生但是我觉得真的有能力和讲得很有能力真的是0.5和99.580:20有参考性，但真能成功的是那20里再去8020两次吧

前提是我要觉得这项目是有办法真的做下去的所以现在觉得做不下去 所以不愿意去请更大咖的吗

一个大学生有垄断整个区域的专业能力，10万个里面有几个

合伙事业最重要的基础是彼此需要且信任。你的心态连最基本的要求都达不到，合伙要成功，很难。