资本额1500万三人共同持有的有限公司
如果以营所税17%,不计保留盈余加征10%假设获利全数分配
到三位股东各自税率都是40%-营所税半额扣抵8.5%=31.5%
总税率是17+31.5=48.5%
如果不是用分配股利的的方式,是用股东车马费名义,申报综所税时属薪资
这样总税率只有40%
同样的获利,用股利方式比用车马费方式总税率较高,健保费的部分一样
请问我以上理解可有错误

这减半对获利不错的公司股东超伤的 难逃

报车马费，意思是薪资拉高？这样公司就会费用变多，搞不好缴不到营所税，考量的点还很多，毛利率等等，但查到帐，能附资金流向吗？且如果车马费报那么高，公司及个人还有二代健保，需要全盘考量才有办法解答唷，因为解决一个点，可能又有别的问题产生。

资金流向可，本就是分红要用何名义出去而已二代健保顶多缴双重不会超过4%,负责人免加劳保

“理论”上是这样

用薪资名义，查帐时国税局会核对劳保投保名册，股东2位就必须投保，且如果很高，投保金额就也会拉高，每月的劳、健保级距也会被拉高，这样缴划得来吗？您自己评估囉，无实际数字无法推估。

楼上的资讯哪来的?除了名义上的负责人,还有股份公司的董事这些在劳保局都是自愿加保的对象,本案三人看来都免投劳保

都是老头，想加劳保都不行加

若有报*薪资*，“查帐”时国税局会核对劳保清册呀，当然如果你不送帐，采同业利润补一补就没话讲。（如有误再请l大指教）谢谢。