代PO文:

不用解释 看你不顺眼就对了 不要和这种人计较 代课到处有啦你不用想太多 早点离职满一个月 去申请失业辅助就对了

一直以来对认真教学的兼课或代课我都很尊重，因为拿少少的钱，靠热情支持。而且怎么说都是同业，本该彼此尊重。

别想太多喔

机歪的老师行政很多，我是正式照样一肚子委屈。

说什么错乱只是他的无知罢了 小孩只会觉得办公室里的都老师

这种就是要用不合法的方式逼你就范 一堆象牙塔住太久的

有几个可能 1.不喜欢你 (不用理由) 2.家长或孩子不喜欢1你应该懂。2你应该没考虑过，毕竟只有四天，后续是他要面对。然后，个人认为你的5.非常不恰当，还有你的语气都并不是讨人喜欢的类型，直率是好事，但这行有时候不适合，我怕你不理解，我直说，会拿年纪出来讲的人，都应该重读师说跟论语。还有，这种小事你气成这样，没必要这圈子待越久待越多间你会看到更多更恶心的。

我遇过代课老师为了正式缺，联合姊妹淘斗校内正式老师的批评正式老师只是会考试才考上，没他会教所以我觉得不是什么代不代课，是个人人格特质吧

角色错乱 > 双重身分。这个考量站不站得住脚是一回事，但不觉得涉及贬抑。就像不要同时当自己小孩的导师一样，不只是利益回避的考量，还有小孩会觉得困惑。(不过，四天导师又不是四周，双重身份也还好吧？除非该班有找碴家长，那就少一事是一事。不过学校行政干事当代导，跟教师兼行政，在小孩看来是一样的吧？(但...非解聘教职可以代导喔？)但...非【接】聘教职的时期可以代导喔？)到底是代导还代课啊？代导，应该要在聘期内吧？代课，只要有教师证即可(代理反而不一定要教师证)

国小找代导算日薪，都马随便外面找一个人代，哪来什么接聘时期

哦哦！国小比较单纯，了解。

学生哪懂？而且我们学校一律称呼老师既然不喜欢你，你就也不要热脸贴冷屁股我自己是很感恩大家帮我代课的

在学校工作你没有教师证就什么都不是，以一个代课老师来讲，其实你的态度(去跟正式老师讲话的样子)会让人家觉得很讨厌。 这不是阶级歧视，而是你根本搞不清楚在学校工作的生态。您的会计证照(商科背景很强)其实跟教学组一点关系都没有，因为你是教小学，不是教高职， 况且干事缺将来也会由高普考有铨叙资格的补进来。您有这么多的不满，为何不赶快卡到正式的职缺？ 想当老师就先把教师证拿到。

1.该班导师真的满有责任感的，所以会考量到代课老师是不是适合他的学生，不过也不排除他自己有内定人选的可能性2.教学组长的做法不太妥当，他应该要先知会过班导后再询问你的意愿，而且事情破局之后还直接告诉你是班导不想你来代课...3.教学组长只有口头跟你约定好，根本也没什么工作权益受损的问题啊，又不是已经让校长签完的事，本来就会有变量4.你如果那么不爽，就去找教学叫他硬起来一定要用你，基本上你说的没错，班导法律上没什么权利去决定自己要用哪个代课老师，所以教学、人事、校长挺你就好～但是人家会不会冒着与同事撕破脸的风险去挺你呢？呵呵

推楼上两位大大，要是我也不会去质问导师，这有点尴尬

导师根本和原po不熟哪来觉得“不适合”他的学生？我支持原po认为该班导师“歧视”，但树大有枯枝，人多…所以不需计较，反正社会上这种人很多，放下身心比较健康

高职商科一年级下学期就要考会计丙级了！！高三学生考会计乙级，po还强调有会计丙级XD

楼上商科大师逆？我音乐系毕业也没考过yahama检定啊人家要强调是在校有口碑，本身有技能，不会不适任 啊要多酸

看完之后，没特别提到您是否有教师证和教学经验啊，非校内正式老师的代导师跟原班老师讨论我觉得很合理，原po如果你有教育热忱，或许可以直接参加正式或代理老师的考试，给自己一个肯定，加油

我代理时还帮学校背过黑锅 完全不干我的事哦～ 只是同领域出包要找人扛～ 只能说那些正式日子都过太爽 好吃懒做 自以为是 犯错没脸担 在骂学生时义正言辞的嘴脸真恶发誓 考上正式决不当这种 只求利益 吃喝拉撒 欺负新人的烂东西考上。做给那些烂东西看。终究前浪是先死在沙滩的

楼上说的有道理，但新人如果不懂得察言观色&觉察校园伦理还没机会成浪上沙滩，就先被搓掉了，态度谦卑真的很重要

考上正式也很多年了 真心觉得谦虚、和气、道理 都是和“人”才有办法～ 可惜多的是听不了 人话的东西

推楼上S大

有教师证吗？ 可以反向思维

临时或短期的工作本来就没保障，学校教师也有他的考量

该班导师跟你不熟，不熟悉你的教学跟班级经营，老师本来就要学习接受很多挫折

若你很喜欢教职就修教程，要不然就考公务员选择在学校服务一直从事学校约聘或代课很没保障，找份稳定的工作吧！

推super大, 学校一堆专门欺负代理/新进资浅教师的恐怖集团...而且手法干净俐落到旁边的人都不知道是她搞的手段斗人斗到已经熟能生巧了 可见平常有多闲 都在等欺负新人然后在凭那张嘴 在她的势力范围不断散布/影响周遭人...遇到这样的学校 如果你不想变成烂咖 赶快考上别间正式!!

这很令人感到气愤，但这就是人生

你辛苦了

总之，用不用你是学校决定，既然决定不用你，就走人没什么权益受损不受损的，并非像代理另有聘书，代课随时可以换人，没什么大不了的该导师可能有自己的考量，进而建议学校不用你记得没有规定说一定要用你不可，不用你就怎样怎样理由是其次，结果才是重点，要用什么代课老师全由学校代课教师无任何权益与福利学校用代课的程序就是一句话而已，没什么程序而且你这个学经历真得非常普通原导师当然有权利找他要的代导，以免影响学生班级级务

直接问你一句~该导师班上是否有背景特殊学生，有的家长不接受无证的教师喔!

原po没搞清楚自己的身份地位，加上无教师证，有时不是你选工作

如果学校真的缺人，有时没有教师证也可以代课。讲实在话，学校真的缺人，要你当救火队就叫你来，反之@@

大家只是帮你设想一下有没有可能是什么情境。等你心平气和以后再来看看你对大家的反应与态度

'指导'信任干事，其实从你讲话方式跟态度不受尊重那么严重反向思考，导师有导师的考量哪天你真的当导师就会懂了

这是华人的社会，别搞不清楚校园生态，若自觉委屈便武装起来要人给尊重、会搬法条等等的姿态......只会让学校老师们觉得此人(或许)不甚好相处，相较于其它教师的低调，更显得格外重视自己的权益。老生常谈：态度决定高度。奇怪~一开始写代PO，怎么又狂回留言，口气看起来一点都不像代po文者。 另外，可别以受害者自居(看不出这事您有什么好受害的，该导师说话本来就有一定影响力，人家有证、您没证，您找教育部评理吧～)，您有能力就别在乎区区钟点260的差事了，若有鸿鹄之志，相信去哪都有好发展，大家会BTW，采用谁来代课，最终裁量权在教务主任，而不是教学组长。

不觉得导师的立场有错；不过会有这样的结果，有几个可能：1如同上面提过的，看你不爽 2看行政不爽，不愿意用对方找到的人，所以你被炮灰了 3对方已经找好了人，挡了人家的路。 说到底就是人的问题，其他都是借口