其实怎么解释并不重要，很多单位让你没有其他选择
昨天高医的学弟才不满在PTT上面发文，指控强迫施打高端
https://ptthito.com/gossiping/m-1628672394-a-ee4/
在你看不到的地方，某些单位可是推广得很勤劳呢

真的是上下交相贼的绿圾党

今天进货52万AZ应该没问题吧哇靠被骚扰到八卦删文，结果去政黑版发澄清文继续被酸

其实私下拜托学长姐帮忙，还比较有用

这是很严重的事情，我已经投诉高医教学部、教育部、卫服部跟苹果日报，但目前都还没有回应，希望大家能一起寄信发声>

这种东西会有公文吗?(每周花五千PCR才能进医院实习的部分)

https://i.imgur.com/ksCBgn2.png 学弟截图

(觉得应该是保底有AZ打啦)

那ㄧ篇的标题下的是肯定句，一口咬定见习单位“强迫”他施打高端疫苗，这种叙述是要举证的，不然有法律责任。然后细看内文他是因为日期所以怀疑，并无确切证据。可是他难道不知道造册开专案，走的不是1922预约系统吗？直接拿日期推，并不一定正确。前几周预约系统打AZ，但开专案打Moderna的一直都有。j大结论直接指控见习单位强迫他施打高端？那就等见习单位说明。

是说 在医院工作 没打疫苗 真的有强迫每周PCR吗？

究竟是事实还是造谣就等相关单位回应了。

就照防疫规定走，大家都在排队，为何因为你要实习就给插队不想打高端，想等就等，看要晚点实习还是每周PCR

应该最少能打到AZ吧，不过实习是有多危险，需要每周验PCR？

不难理解他的疑虑，他是怕轮到他只剩高端？不想打又要被delay或每周花5000 PCR ?现在医疗人员有法律规定没打疫苗不能执业或罚钱吗？如果医疗人员都于法无据，见习的这样要求的确也怪怪的。当然就公卫的观点，轮到你打时，如果只剩高端，我想打也就打了，只是打疫苗又不能强迫。只能找一个学长姊循循善诱跟他解释利弊得失吧。话说印象中高雄之前是不是有新闻说医疗人员没打疫苗会罚钱？？

如果最后医院政策是打高端就不用做PCR那就很有趣了

打高端引发院内感染。再被媒体追杀然后出来选立委。 从政之路铺好了

高医跟实习学生间是私法关系，即使没有法律规定没打疫苗就要罚钱或不能执业，高医还是可以规定员工要打完疫苗才能出勤。每周验 PCR 花5000是费用，也不是罚款。可以 argue 说PCR 既然是雇主要求的，雇主应支付必要的费用。不让你出勤只要雇主薪水照付，也没有侵害工作权的问题，但实习生也没什么薪水。实习生打侵害受教权或许可以，但工作权有劳工局管，受教权可能要自己提诉讼，且法官也可能认为相较于保护其他人的健康，受教权应适度退缩。最大的问题是在所有救济都缓不济急，真被delay实习，高医能赔你什么?大概还是要求高医负担PCR的必要费用就去实习会比较有利。即使高医不同意负担费用，其实就照样PCR完去实习，我猜高医也不会因为欠缴个24万就拿学生怎么样，至于欠缴的费用就算日后打官司打个三年五年，至少实习是完成了

打一个不知道有没有效果疫苗，跟没打可能一样