有些医师真的是想错了方向，
卫福部长丢出这个议题拔草测风向，
重点不在人力缺口，
而在财团营运成本还有健保是不是能继续下去！
劳基法一旦可以适用在医师身上，
医院营运成本增加是必然的，
人力缺口有百种方法可以解决，
唯一不能解决的是钱，
护士有总量管制吗？
没有，完全没有，
还是一直存在护病比的问题！
政府也没有想要解决护病比的问题，
原因在于财团管控营运成本，
让你政府的健保可以低成本的运作，
维持现状让政府可以用健保政策买票，
笑话是开放总量管制可以解决人力问题！
先解决护病比再来谈五大科人力问题吧！
我政府准了劳基法，同时开放总量让你财团可以继续用低成本找到医师，
这就是多年来政府和财团勾结的真相，
真有心解决问题？不会让民众无限制就医，
不会让医疗团队过劳，
唯一的原因就是你我都是贱民，
这是阶级社会
部长再当，了不起几年！
这个时候政策配合财团，
回原单位的酬庸哪是我们基层想像的到的！