该做的提高自费负担、减少给付项目、
追踪医疗财团收入流向，废除假评鉴跟点值制度，都不做
不问少子化趋势跟长期医师人力能不能match
不检讨为什么会缺人
只会做一堆用屁眼就能想到的方法，
缺人就补人，缺品质就增加评鉴
这个国家对有点热情的人
从来就把他们当狗屎
压榨他们的热情，测试他们的底线
然后用严刑峻法刻薄的对待
对投机取巧，炒地炒房的财团
百般护航，借口东找西找，法条东钻西钻，
就为了给他们一条活路
现在这个松绑政策，
背后的意思就是你四大科就是个屁
四大科的技术价值就是垃圾
就因为技术是垃圾，所以薪水才只能跟工时成正比，
而不是跟技术价值成正比
薪水变少是你四大科自找的
自己要入劳基法，
以后收了三倍四倍学生
进了临床，训练也是你四大科自己想办法
品质差，出了事，法律就在后面等著办你
训练完了，要升VS，位子不够，也是你四大科自己的鸟事
反正我健保钱就是这么少，萝卜就是这么小
我只要法律这根棒子大一点，找来的兔子多一点，
事情一样能进行下去的
干，四大科真的很可怜