楼主:
sbob (hmm)
2022-06-30 11:01:00连结：https://tinyurl.com/ymeexk4h
内文：
科技业大加薪潮来了，在升息、通膨压力锅下，华硕（2357）、和硕、广达、
仁宝陆续调高薪资，时间均提前到上半年；先前台积电、联发科已先提高本薪，
预料高薪百强企业今年员工薪情都十分有看头。
劳动部昨（29）日召开基本工资小组会议，劳工薪资是否要调升引发热议，
科技业每年都有绩效考核及调薪节奏，今年多家业者不约而同把调薪时间提前至
上半年，希望能留才、抢才。
华硕往年都是第3季调薪，今年提前至6月调薪，预计7月5日员工领薪就能知道
调薪幅度。华硕官方并未公布调薪幅度等细节，但内部传出，华硕今年调薪幅度
在4%～7%之间，优于往年。本次调薪并侧重年轻人才，另调升年轻新进员工起薪
及实施结构性薪资调整，综合来看，年轻员工的固定月薪调幅可上看双位数百分比。
华硕内部并预告2023年1月起将针对初阶职级员工调整薪资结构，以年薪不变前提下，
本薪配比将拉高，强化对外薪资竞争力。2023年起年薪中变动薪资比超过15%的薪水
将归入本薪中，让基层员工月薪提升，年薪不变，有助于提振同职称员工在业界的
薪资竞争力。
和硕4月已经宣布调整薪资结构，将部分奖金归入月薪中，使员工基本月薪水位上升
超过10%；紧接着7月也将调薪，预料在通膨与利率双涨下，今年调升幅度可期。
广达去年底已调薪7,000元，今年3月再全员调薪3,000元，这是半年内两度调薪，
也使员工月薪瞬间提升1万元，这也是广达多年来首度打破惯例，过去是个别员工
工作满一年可依绩效调整薪资，无齐头式全面加薪。
仁宝每年固定调薪3%，总经理翁宗斌宣布今年除固定加薪外还要“特调”，
预计广征5,000～1万人新血，仁宝昨天证实，过去例行是下半年调薪，今年提前至4月，
并于5月发放，连同“年度调薪”加上“特别调薪”在内，多数员工的平均加薪幅度达
两位数百分比。
台积电今年调薪5～10%，高于去年3~5%；佳世达今年预估调薪5%，幅度也高于去年3.5%
，友通今年也计画调薪5%，高于去年2～2.5%。
心得：
空空：这些科技业老板都是傻子，难道不知道经济衰退，需求下降了吗
还大举加薪抢人才，是不知道台湾未来要完蛋了吗
谁赶快去跟这群科技业老板说一下
他们都看不出来科技业要完蛋了还在加薪
一直加薪，空空要被嘎爆了
…现实情况比较top的几间都hiring freeze了 不要骗了
作者: xdxd3310 (嚣张没有落魄久QQ) 2022-06-30 11:03:00
人资都冻结了还在喊加薪...
作者:
Ddylan (目标迈进中)
2022-06-30 11:04:00这些科技业大老一定没上房板,都不知道史上最大经济崩盘
作者:
jjjerry (JJ)
2022-06-30 11:05:00空空别哭 哈哈
2022-06-30 11:06:00
外劳政策大改啊 绿能 =核能
作者:
iamala (it depends)
2022-06-30 11:07:00没有冲突吧，帮员工加薪，然后人事冻结。
作者:
zebirlin (李奥纳多皮卡丘)
2022-06-30 11:08:00科技版都说是朝三暮四了 底薪加了 奖金砍了 懂?
作者:
iamala (it depends)
2022-06-30 11:08:00而且加薪是半年前的，那时候还没崩。调底薪的好处就是崩了分红变少比较不受影响。受影响的企业无法降低员工薪水就只能人事冻结了。
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:09:00建议去科技版看同一篇新闻的推文再来发心得 嘻嘻
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2022-06-30 11:09:00不增加新缺 原本员工加薪没毛病啊
作者:
zzing (小Z)
2022-06-30 11:09:00人事冻结不是秘密了吧 反正奖金少点就好 本薪不是重点多多想尽办法想证明经济很棒看了好心酸 好了辣
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:11:00加薪加薪 年薪不变 加到哪去XD
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:12:00鲁空整天幻想房子会跌 而傻多则是整天幻想别人薪水狂喷
作者:
alexstag (alexstag)
2022-06-30 11:12:00年薪不变还是很猛啊...
作者:
GoGoD (想名字脑袋会当机)
2022-06-30 11:12:00房点？会被桶吗
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:13:00你科技版只看第一页？？
作者:
zebirlin (李奥纳多皮卡丘)
2022-06-30 11:13:00哪会年薪不变? 才调个3~5% 全年才多多少
总之你这篇就是背离现实情况的新闻 算是来引战的吗？
作者:
iamala (it depends)
2022-06-30 11:16:00话说新闻中最近调薪的这几间大都是买不起房的，买得起的半年前就结构性调了。
新闻这几间硕毕不知道有没有破百？没有的话房版不承认是工程师欸
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:17:00新闻中这几间不会买不起房啦 是买不起专业房屋转卖者手中的房
作者:
iamala (it depends)
2022-06-30 11:17:00什么移薪之类的不是买房主力啦，加薪就是要简单暴力才能轻松买不是吗？这几间薪水不是在一两百挣扎吗？要怎么买...
我在跟你说啊 下次别po这种背离现实的新闻了 多接触相关从业人员这样比较知道情况是怎样～
作者:
Csir (张胖胖)
2022-06-30 11:19:00笑死人，一年加一万人家房仲一个月多卖一间一年就多300万
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:20:00不管啦 科技业加薪5%我一坪要加五万卖
作者: hongdagg (木瓜) 2022-06-30 11:26:00
这几家公司的工程师，年薪有没有破百都是问题…
作者: yihao987 (yihao987) 2022-06-30 11:26:00
与现实背离很多。
作者:
yamax ( )
2022-06-30 11:27:00错版
作者:
Infinair (Frowias)
2022-06-30 11:29:00笑死，连每年固定调薪也能大外宣了
作者:
yeay (非心)
2022-06-30 11:31:00这些公司是没有半导体业好，不过中位数都有破百啦
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:34:00只有破百要怎么买板上的人卖得房子QQ
作者:
cocoi (俗哩吧(男))
2022-06-30 11:34:00超棒的,收入跟房价比又降低惹,喷...
作者: yoyoyoyoman (肥宅) 2022-06-30 11:35:00
房价继续涨赞赞赞
作者:
FaFaFaT (肥肥肥T)
2022-06-30 11:36:00建议不是相关产业的要贴薪水新闻还是少发心得啦ㄏ
作者:
mugir (牟)
2022-06-30 11:36:00爽
作者:
soqqcat (笨猫)
2022-06-30 11:41:00如果原本就低薪的，加薪也是还好……
作者:
Tattoo (跟隨我^^)
2022-06-30 11:45:00股票崩盘让很多空空暴怒，大家多一点同理心看报纸买股票很惨的像我就乱买，赔了好几千
隔壁股版好崩喔 哈哈哈哈哈股版有人赔钱吗? 涨就做多 跌就做空 有人赔?
唔第二季 科技业很多业绩都衰退满多的 可能看财报开出来吧
作者:
iamala (it depends)
2022-06-30 12:03:00板上的调调不都是还好以前有上车，现在买不起谁教你以前没买吗XD
作者: zhi0413 2022-06-30 12:06:00
新闻这样写，但自己判断的逻辑要有
作者:
kage01 (嗯)
2022-06-30 12:07:00加薪股价跌爆
作者:
LeonKuo (里昂)
2022-06-30 12:08:00这篇新闻出现的公司 只有台积算科技业吧 其他几间的薪资有在房版讨论的价值吗XD
很多的调薪为的是留住人，去年加上今年初科技业跳槽风气很盛，不加点薪水是无法留住人的，所以说砍单那些冻结跟加薪是不冲突的
怎么可能加薪。国民党不是说民进党执政民不聊生百姓水深火热吗
作者: ovaka (haha) 2022-06-30 12:13:00
真的建议科技业版多看看
作者:
elite840 ( 因为 值得)
2022-06-30 12:13:00加薪是真的，不过不是特别加薪，只是年度调薪。
作者:
Hall (找回做研究的快乐)
2022-06-30 12:13:00又一篇业配新闻每年都会调 今年加个1%~2%抗通膨都不够
作者:
darkholy (keep silent)
2022-06-30 12:16:00两个月前的新闻啦
作者:
g11121s (铀235-步步为赢)
2022-06-30 12:20:00没用，一堆年轻人资金套牢在股市
作者:
kage01 (嗯)
2022-06-30 12:21:00不是都股神
作者:
adion (Fly)
2022-06-30 12:24:00中餐加10元那间？
作者:
shena30335 (废文/Stay Night)
2022-06-30 12:29:00房点在哪?明天餐饮业加薪 外送员罢工要不要也来一篇?
作者:
sakyro (to be)
2022-06-30 12:45:00取暖真的比较舒服
作者: edcnjerry (Jerry~H.S.~) 2022-06-30 12:45:00
自己不查证还一直推给记者
作者: aqaq123 (你好) 2022-06-30 12:56:00
484怕没有接盘侠了跟你说一件更可怕的事，接盘侠融资快断头了要卖房凑钱
作者:
kage01 (嗯)
2022-06-30 12:59:00不是都现金买
作者:
Tattoo (跟隨我^^)
2022-06-30 13:05:00有买房的不怕套，套住的后悔没有买房
作者:
KrisNYC (Kris)
2022-06-30 13:29:001.奖金移成固定 被笑是移薪非加薪 2.年初大跳潮吓到管理层动作慢得像大象 搞到现在一边冻结一边调薪 颇蠢
作者:
fcuk9981 (加价不加蛋)
2022-06-30 13:30:00房版仲仲完全不懂科技业现在的情形XD
作者:
foxbrush (Keep advancing...)
2022-06-30 13:37:00举例的那些公司不减薪就很好了…
作者:
roudolf (蒜头)
2022-06-30 14:17:00就…不招人工作量上升，然后说给你涨点薪水
作者:
CKRO (CKRO)
2022-06-30 14:26:00我知道你还有钱
作者:
KrisNYC (Kris)
2022-06-30 14:28:00他举的这几间根本都是职员互跳 然后笔电今年不好电子业基本上库存水位都蛮高的 感恩节备货潮己乎等于没有目前虽然是有5月上海封城缺料所以没出的一些在赶但一批结束后 本来789月要很嗨的部分 目前很保守
作者:
haykin (平平安安....)
2022-06-30 14:38:00会看到台积破300？等
作者: h04161163 2022-06-30 14:46:00
调月薪砍奖金，呜呜
人事有没有冻结，薪水有没有增加都是涨啊，房价都是涨啊，人事冻结>在家时间长，房价涨，薪水增加>房价涨
作者:
abstract1 (abstract1)
2022-06-30 15:00:00系统厂加薪的新闻也拿来说科技业加薪 房虫程度就这样？
作者: Quiorra (Quiorra) 2022-06-30 15:22:00
看到sbob先嘘，可怜，笑屎
作者:
fcuk9981 (加价不加蛋)
2022-06-30 15:42:00你那边还来的及 鸽子喂饱一点飞比较快
作者:
Dracarys (MayShowGunMore)
2022-06-30 15:48:00笑死 这几家本来就不高薪 高薪的都冻结了 懂？房虫搞不清楚状况
作者: okydoky (okydoky) 2022-06-30 16:03:00
公司要节税啦
作者:
orz811017 (orz811017)
2022-06-30 16:13:00做数据分析的连个科技版文章标题都找不到^^
作者:
dslite (呼呼)
2022-06-30 16:16:00加薪完迎来通货紧缩 哭哭
作者:
Csir (张胖胖)
2022-06-30 16:20:00人家系统厂科技业薪水比房仲和炒房少至少对社会有贡献，居然还被耻笑真的有够悲哀
没错，科技业赚超多又盘，赶紧先买几间准备专卖薛他们一笔！
作者: FunZone0922 (FunZone0922) 2022-06-30 23:04:00
明年就知道了 今年的%是去年的
作者: kusorita 2022-07-01 00:26:00
是有多希望科技业还在撑房市拉，现在这个状况谁都知道不是好时机吧
作者: konkona (土鸡) 2022-07-01 11:50:00
智障文组房虫
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2022-07-01 12:02:00
薪资状况干本板啥事 这次会一并清除其他相类新闻
楼主:
sbob (hmm)
2022-07-01 12:40:00这样有薪资跟有所得的新闻都要一并处理
作者:
redmi2 (redmi2)
2022-07-01 14:52:00板主桶他拉 他有闯红灯就该罚 别人没被检举是别人的事
楼主:
sbob (hmm)
2022-07-02 12:05:00我并不知道讨论薪资不行，因为毕竟有房价所得比但板主说无关我会遵守以后空空也不能违规由其是redmi2Redmi2你po薪资所得也不行我也会检举你