: 自己看
: 怪不得有人说台湾菲律宾化
: 年轻人好高骛远，要钱多 假多 离家近的工作
: 营造业来说外劳薪水略低于本劳(逃逸技术工
: 但一样薪水我宁可请外劳，但多数违法会抓
: 工地在赶工8点上班，帮你加班到晚上12点都没问题，甚至你工地能让他冲澡，工地打地
: 铺隔天继续都没问题
那是因为台湾薪资相对他们母国而言相当优渥(而且外劳母国虽然薪水低但物价也低)
https://reurl.cc/8o26Ey 各国最低薪资表
以某些外劳的国家来说，即使是从事相同的工作
(台湾周休二日，外劳母国周休一日就不提了)
他们在台湾领到的薪水都是在它们母国工作的四、五倍
这四五倍的差距，套用在台湾的话，是25250*5=126250元
如果台湾老板肯给台湾劳工一个月12万6250元的话
我相信台湾劳工做的不会比外劳差
另外，不知道有多少人听过，以前老一辈在美国靠打黑工洗碗
回台湾买好几间房子的故事？
: 台劳尤其年轻的做半小时给你滑15分钟手机
: 做一小时要休息喝凉水 抽烟吃槟榔
那是你钱给的太少，当然能混就混

我听到的都是拼命在美国买房，没人要回台湾喔...有啦，回台湾用健保^_^

我听到的都是已经移民美国了XD"听说"现在加拿大超好移民

所以说只要开放，人力就会进来，跟某些人说他们会拿钱买东南亚老家完全不同

现在全球都缺工，台湾不再是唯一选择，更不是首选

台湾再怎么样也是逼进已开发国家，这些外籍劳工的农村老家是什么状态我就不说了

币值越大的国家蓝领劳工越想去

首选国家不是人人能去啊...大家都知道去欧美日商工作好，请问是有多少人能去？

之前还有人说外劳会借刀，我都快笑死了

东南亚几亿人，台湾只要分个渣渣就撑死了好吗

加拿大是减少高技能移民... 但经济类移民应该会多，难度应该是上升吧

你现在去美国算不算接刀呢？

东南亚去欧美的应该没那么多。亚洲的话还是日韩为主。

据我所知，重工业电焊外劳都在台湾学技术，1-2年直接跳

台湾也许是近&气候更相似吧? 应该很多人是看认识的人去哪

谁笑谁不好说啦，早年去美加打拼的也是买破房子啊，现在讨论的是一般劳工，不是什么有钱人去美加爽

台湾老板给12万，一样比外劳差，因为去工地的仍是一样的人，不会钱给比较多就变龙，会因为钱少就混的人，钱给多了一样会找其他理由混。再说接去美国四十年前到今天一直都有，鲁蛇一样鲁蛇。应该说只有鲁蛇才以为换地方牛就不是牛了。问题是基因，文化与脑袋。

钱给得多应征的人就多，你就能筛出更能吃苦肩膀担子更重的人，熊猫都有人一个月拼单10万会以为给的钱多来的人一样是什么逻辑？

母群体不一样 外送拼单是靠脑子筛单和地域熟悉程度一看就会花很多时间的单子就直接关掉换另外一个平台送对这个区域熟不熟决定了你看到地址时有没有办法筛选还包含了钻平台漏洞 像之前饮料店有活动 蹲在饮料店旁边可以接到很多只有两杯的订单 因为本来两杯$180免运费当天有活动买一送一只要付$90 有订阅一样有达到免运标准然后系统会判断你一车可以跑10杯 所以你蹲在饮料店旁边就有机会接到跑一趟55*5的大肥单 这样子跑才可能破10万不然你就算一天跑15个小时都不休息顶多7-8但是你给比较多薪水 在台湾也很难找到很多体力牛我就先不抓你语病所有工都给12 你觉得营造成本提高多少

外劳不用接啊，有租就够了有什么好笑死的？

对你买房有没有帮助 单靠筛选人才 我就想要产出x2倍以上在营造业和制造业来说都不切实际

你说的是底层薪水，如果只看薪水是啦...在每个国家同样当穷人，当然名目数字会不同，但哪个国家舒适则不好说，先进国家有优势也有劣势。站在劳工的角度当然会以为给十万来的人会变好，因为劳工只看到自己。但站在老板角度只能说收获太少，撇除提高薪水在看到人力素质大幅提升之前，先被股东骂。真的来的人也是奥梨子假苹果居多。为什么咧？因为一般人对某个行业就是有刻板印象，不是你跳脱给高薪就能触及想要的族群的。缺工是宏观的，与其调整薪水抢薛丁格的劳工，我们家制造业是直接外移到不缺的地方。但本土建设就无解了。

有外劳租老公寓旧大楼，本来屋主就能换房，他有没有接手很重要吗？

同样给出来的薪资，直接转其他产业就好，干嘛一定要当最奴的员工

如果今天科技业作业员一样让外劳加班加到爽，也不怎么筛选人，一样可以月领七八万，他为什么要待工地待烂工厂？在讲台湾年轻人的时候，搞得好像外劳人性不同一样。我十几年前看到的泰劳就一堆在浑水摸鱼的，现在这堆其他国家的就会比较好用？就算你不提升本劳薪资，成本没什么涨，终端售价还不是照涨，问题还是在于你当老板的想要赚什么钱而已

物价越贵越多人去你完全讲反美国回来的是留不住不是不想待

那些工人单纯加薪就会做比较好吗？我是不信

很多人都说如果老板给高薪自己表现就会不一样，但其实里面只有不到半成多给薪水会变不同等级的人，多数的人只值得给点加班费而已。别幻想了，像我兼职的园艺工班，会的人手巧的人顶多是自己抓节奏摸鱼，但会看的就知道这个人有料，有些人修草皮机具拿不稳，老板旁边还可以像狗啃的（例如在下），多给薪水会变强多少可能吗？

ia在那瞎扯，你看科技业年薪100万跟年薪300万的工作压力跟技能门槛会一样？ 哪个老板这么佛求认识

这篇正确！台湾赚个几年就能退休回母国去了

东南亚人留在台湾当下等人被本地人歧视干嘛？赚了钱当然是回母国买地买房、光宗耀祖，享受经济成长的时代红利。

台湾人留在美国当下等人被歧视干嘛？赚了钱回家买房买地享受时代红利...嗯、多数都是继续留美国，在美国买房买地耶而且东南亚能否跟台湾的发展曲线一样也是未可知...

移民海外值得吗? https://v.douyin.com/F21VD3a/

你这个连结跟上面讨论的东西基本文不对题...你连结中的状况是老人想去国外，不是国外的工作赚的比他原本多...

在美国的教育制度底下，寒门难出贵子。https://v.douyin.com/F28dCqX/

台湾容易不少，建议外籍劳工都来台湾吧～