如题
好像是从汉代开始,君王开始采用这种职官分离的方式来制衡、分权
原本的三公位高权重,后来弄了内廷(尚书台)出来
尚书台位卑而权重,三公到最后就变成位高但无权
这套玩法皇帝也是用的很熟练,对待老臣、权臣可能是给高地位,但不给实权
想要揽权就找心腹,给心腹低地位高权力
当然,对于需要极力拢络的重臣则会给予高地位跟高权势
什么加封太子太保、少保,仪同三司等等
不只是皇帝对中央官员这样搞,朝廷对整个大环境也这样弄
唐宋两朝就有很多这种职官分离的现象
有些人空有官身,但无实权,空有品秩却不能做事,只能等朝廷分派差事
反过来有些人则是品秩低,权力却很大
这些有官身无实权的身分,到了明清朝就正式化,也就是“举人”
中举了你就是有官身的人,只等著分派工作给你
我其实蛮好奇的,这种职官分离的制度,长远来看究竟是好是坏?