※ 引述《ofnfline (ofnfline)》之铭言：
:: 我的理解是：
: 皇帝去上林苑问了管理者很多问题，但是问了十几个问题，后者一个都答不出来。
: ↓
: 管虎圈的小官帮忙回答，无论什么问题都答得出来。
: ↓
: 皇帝决定要把这个小官升到管理员副手的位置上。
: ↓
: 张释之觉得这样不妥，他的论述是这样：
: 1、这个人口才太好了，目前皇帝觉得好的人，都曾有讨论事情时说不出话的时候。
: 2、以前秦国任用过司掌案牍的书吏，虽然文书具备了，却没有什么实际作用。
: 3、只因一个人口才好就超迁他，怕其他人有样学样，变得空有口才而无实力。
: ↓
: 被说服的皇帝采纳张释之的建议
: 我不太能理解张释之的说法。拉拔成副手这件事很糟糕吗？
: 上林尉回答不出皇帝问的问题，口才很好的虎圈啬夫帮他一一回答了，
: 但是张释之把他口才很好这件事打得一文不值，甚至是天大的缺点，
: 还举过去秦国的官员为例，说用这样的人可能会让国家跟秦国一样灭亡，
: 甚至天下人会因此群起效尤，讲话变得空洞而不实际，
: 这似乎是有点小题大作了？
: 希望可以帮助我更理解这段列传中的记载，谢谢。
皇帝身处权力中心，每个动作或发言都会有人在思索其含义的情况下，下达了不太符合规
定的命令，这会发生什么事呢？
第一个就是认为皇帝喜欢口才好的人，这有可能变成不在表面上的考核标准，下面官员会
看，这是皇帝喜欢的标准，以后多举荐这类人给皇帝，但会这是国家所需要的吗？关于这
件事上皇帝不能做出让人有可能误解的动作
其次升了口才好的人，让其他按部就班升迁的人会怎么看，还会想慢慢的往上升吗？你在
公司做的要死，结果升迁的都是很会讲话的（虽然现实几乎如此），你还会想努力的工作
吗？
一个国家的运行，是靠多数实作的官员在支撑著，今天你可以升迁一个口才很好的优秀人
才，但你升他的理由绝对不可以是因为口才好，就像你老板提拔你同事，理由是他很会嘴
，你作何感想呢？