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这是我很喜欢的作者卡尔．纽波特 暨《Deep Work深度工作力》之后，针对于现代工作常
态更深入的剖析，也就是如何从超载的email 世界中逃脱而出。
作者先从现代常见工作模式谈起，有一个人在邮件上提出一个问题，随之而来的人就不断
地在这个邮件串上回复，随着一来一往，讯息变得零碎且没有共识，后面加入的人常常需
要从一长串的邮件回复中去推敲发生了什么事。
这就是本书提到的‘过动蜂巢思维’的工作方式，指的是你的工作因为一来一往的对话造
成的碎片式的效率低落，这里的工作永不结束，总是会用各种的临时、碎片式、无结构的
讯息流动方式展开，这种工作流作者称之为‘过动蜂巢思维’。
作者身为钻研各种生产力著名的专家，总结出最佳生产力的其中一个方式，就是尽量在某
一个时段只专注在一件事情上，避免多工进行。
知识工作者基本上将注意力分散在两条平行轨道：一条是执行的工作内容本身，另外一条
是随时持续且超载的、关于工作内容电子交谈。
在2018年相关统计是，半数的工作者，每六分钟就检查一次email 或是Slack（电子交谈
）。事实上，最普遍的状况是每一分种检查一次email 或是即时通讯，而你不停的被涌入
的纷杂email 干扰，你的心智随着不同的request 切换到不同的专案或是行政事务上，工
作效率反而是降低的。
作者针对了组织跟个人分别提出了一些建议：
如果是公司组织的话：
1. 专案看板
2. 优化知识工作生产流程
如果是个人可以怎么做呢？
1. 个人看板
2. 将不擅长的事情外包
3. 用尽责换取自治
这本书在某方面更手把手的教我们，不论你是组织或是个人，怎么在邮件超载下，管理自
己的工作跟生活，运用一些小技巧，有更好的产出并且
达成工作目标，对于职场人而言，是很好的工具书，推荐给大家。
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