很久没有一天内看完一本300页的小说了，
如果喜欢轻小说、推理小说的人，
应该都会喜欢这本书。
推荐序写道，将凑佳苗和朝井辽的优点取来融合，
就是本作的精要概念，
我觉得如果喜欢《为了N》还有《听说桐岛退社了》的人，
也会喜欢这本书。
以下就剧情内容讨论心得，
不希望看到剧情的人请略过本文。
故事分成两个部分，
第一部分是男主角回忆过往(2011年)的纪录，
第二部分是女主角记录现在(2019年)的现况，
两部分都夹杂着其他人现在的闲谈纪录。
故事描述男主角22岁大三时(1989年生)
参加IT企业面试，共有5000多人报名，
男主角和另外5个人进入最后一关面试，
IT企业的人事部长要这6个人建立团队，
起初说明会依据团队表现来决定最后录取，
口头表示若整体表现良好，
很有可能6个人最后都被录取。
于是男主角和另外5个人战战兢兢地开始准备小组讨论，
每个人都在小组会议当中想办法表现出自己的拿手本领，
就在一切就绪即将进入最终面试之前，
人事部长给6个人发送了短信，
短信内容表示因地震灾情影响公司营运，
因此只能录取1个人。
最终面试因此变更为“六人中，谁是最适合的内定人选”，
失望的6个人，被置入最终面试的会议室中两个半小时，
会议室中有录影机，有网络，
是一个可以查资讯可以与外界联系，
但不能离开的密室。
故事在此插入人事部长的访谈纪录(2019年)。
男主角提议了每30分钟投一次票，
总共5个30分钟时间间隔，
包括一开始就先投票的那次，
总共有6次投票机会，
总得票数最高的人即为人选，
在时间和获选的压力下，
没有人提出更好的方法，
于是6个人皆同意并开始进行讨论及投票。
第一轮的投票结果：
九贺2票 (男)
袴田2票 (男)
波多野1票 (男主角)
嶌1票 (女主角)
森久保0票 (男)
矢代0票 (女)
九贺因为其领袖魅力得了2票，
袴田因为其沟通协调能力得了2票，
而九贺投了男主角1票，
男主角称赞女主角的实务能力投了女主角1票，
第一次投票的结果在故事剧情中具有指标性的重要地位。
接下来的众人发现了一个A4大小的信封，
里面装有要给现场6个人的信件，
九贺拆开自己的信封发现，
里面是关于袴田的过往。
袴田高三时的棒球队被解散，
理由是球队内有一个高二的学生被霸凌自杀。
信件内容控诉袴田霸凌杀人。
故事在此插入袴田的访谈纪录(2019年)。
接着森久保无视男主角和女主角的劝阻意愿，
拆开自己的信件发现，
里面是关于九贺的过往。
九贺让女朋友怀孕堕胎，
信件内容控诉九贺始乱终弃。
故事在此插入九贺的访谈纪录(2019年)。
第三个拆开自己信封的是袴田，
里面是关于矢代。
信件内容透漏矢代是欢场女子，标示出矢代正在工作的酒店名称。
至此6个人群起决定调阅会议室内三台录影机的其中一台，
发现放置这个A4信封的人是森久保。
故事在此插入矢代的访谈纪录(2019年)。
森久保表示自己接到指示放置A4信封，
但众人并不确实相信森久保的说词，
但检查揭露九贺和矢代的信封照片发现是同一台相机所拍，
而拍照日期森久保有不在场证明。
接下来森久保请嶌打开信封，
第四个嶌的信封是关于森久保。
信件内容控诉森久保是骗子，利用直销手法诈骗高龄长者。
然后众人的讨论转向了拍摄九贺和矢代的照片究竟是何人，
开始一一举出不在场证明，
第五个矢代的信封是关于波多野。
故事在此插入森久保的访谈纪录(2019年)。
森久保的访谈纪录是最有意思的，
森久保自述事件的经过，
认为“犯人”把告发内容分装在信箱内，
认为“犯人”有三种帮自己解套的方式：
一是据理说明告发内容为假，
二是为自己设计较轻微的告发内容，
三是让喜欢“犯人”的人拿着告发犯人的信封。
森久保的默认是在场6位的目标皆为获选，
森久保的推测犯人是嶌。
故事至此透露出以上的访谈纪录皆为嶌所约谈。
回到第五个矢代的信封，
拆开后发现透漏波多野在大一时未成年喝酒。
此时波多野发现一切指向自己就是整个事件的犯人，
唯一没有拍摄九贺与矢代照片的不在场证明的人只有波多野，
而信件的内容影响也最轻微。
波多野此时此刻也认为犯人是嶌，但是百口莫辩。
于是最后一轮投票结束，总结果如下：
嶌12票
波多野11票
九贺8票
袴田2票
矢代2票
森久保1票
嶌衣织获得最终的录取资格，
波多野祥吾的回忆录至此结束，
故事的第一部分结束。
故事的第二部分开始。
嶌描述自己进入IT企业之后的日常，
以及接到波多野祥吾的妹妹的电话，
得知波多野祥吾因淋巴癌去世的消息，
然后得到波多野对于2011年那场面试的自述。
嶌开始调查波多野生前的点滴，
以及约谈当年6个人的小组的另外4个人，
然后从波多野的照片当中，
推测犯人是对酒不甚了解的九贺。
约谈九贺并确认九贺不懂酒，
让九贺坦承自己是当年事件的主导者后，
九贺一并说明动机是自己身边最优秀的朋友没有晋级到最后，
想借此让大家看见社会制度的无能。
然而嶌迫切地想知道关于自己的信封内容为何，
当年波多野并没有当众揭露嶌的秘密，
究竟九贺放进信封的嶌的秘密是什么？
嶌最后试出波多野设的档案密码，
“密码是犯人喜欢的东西”
犯人是九贺，不是嶌，
密码是fair(公平)，不是一直出现明示暗示的茉莉花茶。
第六个信封，也就是最后一个信封，
信封内容是嶌衣织的哥哥相乐春树吸毒，两人同住。
故事在此插入袴田的高中学弟以及矢代的高中同学
和森久保的大学同学的访谈档案。
嶌和波多野的妹妹整理波多野的遗物时，
发现了波多野写了一封给IT公司人事部主任的信件，
内容表示希望能重新举办面试选拔考试。
但信件没有日期。
这部分是故事很精采也很写实的翻转，
在这封没有日期的信件之前，
嶌对于波多野没有把自己的信件公开存著完全感激的心情，
然而发现了这封信件之后，
如果当年事件之后，波多野就把信件给了IT公司的人事部主任，
嶌的录取资格很可能就不保，
但是波多野为什么断了寄出信件的念头，
又为什么保留信件呢？
因此嶌对于波多野的评价从好青年转为腹黑大魔王。(P.304)
故事的最后，
嶌也成为了社会新鲜人的面试官。
一念在评分表上画了×，
又一念在评分表上画了◎。
不得不说《六个说谎的大学生》，
在故事的架构和设计上看似繁杂，
本质是干净简洁的，
如果没有这一连串的事件，
九贺应该是会获选突出的，
而选定道德瑕疵相对较无争议的波多野当男主角，
和嶌当女主角，
很有传统ACG的清新感。
但是对于面试制度的质疑透过九贺之口抒发描述，
文末仅透过嶌以
“相信新人终究可以面对难关挑战成长，一定可以超越。”
作为结尾，
不太有说服力，
可能是本作品仅获第十九届本屋大赏第五名的原因。
即便如此，
还是个看起来很有趣，很有意思的好作品。
人世间的事情皆有正反两面，
职场上的竞合关系，
常常若敌若友，亦敌亦友，
同一件事情当立场利己时，
往往可以看到善意，
然而利益相抵时，
又会判之为恶意。
然而社会氛围默认的质疑，
也常误判善意为恶意。
例如女主角嶌曾经遭受过重大车祸伤害，
行动不是很方便，
矢代和九贺都曾经希望可以帮忙嶌，
让嶌可以更自在，
但在前阶段未知后面这层时，
描述上只能看见矢代占用博爱座，
九贺停车停在身障人士专用车位。
在一切与自己的利益不冲突时，
人也许可以花时间层层理解背后的善意，
但自己利益为优先，
甚至感觉生死交关时，
就只能先顾自己了。
这6个人被关在会议室里面的言行，
真的是恶意吗？
也未必全然如此。
九贺对自己的道德要求很严苛，
因而对社会严苛，走向愤世嫉俗。
里面最冤枉的可能是波多野，
这本如果算侦探小说的话，
波多野是唯一的死者，
但他的死亡与事件无关，
他的死亡原因是癌症。
有点怀疑作者偷藏的隐喻，
明示嶌的工时是早上八点到晚上九点或十一点，
明示嶌进入的IT公司是剥削劳工的黑心企业，
但考量薪资优渥和能够早日独当一面，
与其发牢骚，嶌仍然卖力工作。
也许波多野进到另一间公司也是过劳而得癌，
但作者没写明，留给读者猜。
波多野对嶌有好感，
但在面试这场生命大关之前，
小情小爱的月色是点滴的光芒，
能不能顺利的拿到内定开始工作才是人生的日常列车。
书末的求职报名表，6个人的人设，
对照剧情参阅很有意思。
这部作品也很适合翻拍成迷你剧集
或改编成动画和漫画。
推荐给大家。