过了几天还是没办法消气，所以上来想发泄一下……(文长)
目前我们正在做毕业专题，一组有六个人，大家都彼此不熟，真的只是凑在一起，所以没
有什么友情可言。而最主要是我跟组长的冲突，组长称A
在开始做之前就有人警告我说A很雷要小心他，但我觉得只要我乖乖努力就好了吧，于是
就开始了。
从今年年初的寒假开始做，但我们都没有什么进度，连第一份要缴交的资料都从寒假拖到
10月初还没收完，这段期间我早就交出我的东西，所以一直是等别人缴交的状态，我也有
一直跟A说我们要赶快做，快来不及了，A你是组长你要督促大家之类的。
但他都只跟我说好好好好，专题很简单啦，叫我不要太紧张。
但后来还是没动静直到10月初，专题老师就骂说为什么要拖这么久，到底有没有心要做专
题之类的话。
我看到老师这么语重心长的骂我们我觉得很难过，而且他第一次见面也跟我们说了，如果
最后专题做不好他绝不会当掉组长，而是会当掉组员，因为他认为组长是很辛苦的工作，
没有做好都是组员不配合或是不听话才会发生的。
老师骂人后过几天还是没动静，所以我就跳出来催大家交东西，然后把老师前面说的重话
再截图上群组，跟大家说接下来再不乖乖做就会被当掉。也在line群跟大家讨论接下来要
怎么办以及方向。(很临时的开始讨论，但也很惊讶大家都在线上可以参与讨论，真的很
感谢他们，除了A不在线上)
大约群组讨论了3小时，我也整理出了一个总结传群组给老师看(老师也有在群组中)，老
师也只是提出有些部分错了希望我们改善之类的。
结果！！！！
A就私讯骂我说我越权，只有组长的A跟老师才能决定要不要当人，还骂我说我浪费大家三
小时讨论，结果提出来的东西却还是有错误，我是怎么做事情之类难听又否定我的话。
我看了整个很傻眼，我就说有什么话在群组讲，不要私下来，于是他就把骂我的话再传上
群组。
从那次后，A就再也没有出现群组了，但专题还要继续做，所以我就开始排进度催大家交
要求的资料，其他组员虽然不会主动做事，但催促还是会乖乖交东西，所以我觉得还可以
，其中我也有分给A工作，他不说话但也有照我要求的时间准时交出东西，这部分我也觉
得无所谓了。
但爆发点就是前几天，我们在讨论这星期开会时间，也是在群组中讨论，大约30分钟后。
A突然又出现了！！！
而且他第一句话就是骂我们莫名其妙，然后又直接点我说我又在浪费大家的时间，他看我
不爽很久了，一直越权他组长的职责。然后他又很强硬的安排了这星期一个时间叫大家要
来开会。
然后他又补充说他这星期排这个时间是他的恩泽之类的，下星期的时间他会安排再通知大
家，但之后开会时间如果卡到上课什么的一律跷课出席，否则就请专题老师当掉没出席的
人(之所以前面讨论30分钟是因为大家有课有事之类的，所以一直再乔。另外，他真的很
喜欢威胁要当掉我们。)
我就说上课是我们的本分，为什么你是要求我们跷课而不是把开会时间安排在我们有空没
课的时候。
结果就是被他已读，而我则被老师私讯说放下仇恨，该做的事情还是要做。
于是我这几天还是在群组里催没交资料的人赶快交，然后处理目前报告要修改的东西。
A从那天后就没出现了，而这个星期五要开会……。
我也有跟朋友讨论这件事，他们说A很有问题，但我也不应该做组长的事情，难怪A不爽我
。
而我的想法是我从寒假一直等A带领我们，然后他一直没有动静，甚至老师骂完人后也没
有立即反应，所以我应该要出来做一些事情，推进度，否则专题做不完还会被当。但这样
努力做事还一直被A骂真的很不爽。我真的很讨厌他，完全不想跟他再有任何接触……。
而其他组员知道我跟A互看不爽，但他们不想淌浑水所以不表态。
所以我这样跳出来做事是不好的吗……？这么辛苦还一直被骂……另外其实也想知道如果
今天大家遇到上头不做事的话该怎么办，是跳出来做，还是就等到上头动起来@@