[心情] 就事论事与职场霸凌的区别是?

楼主: domanager   2015-06-13 03:21:35
各位女孩们好
个人并非应届毕业生
有数年工作经验
最近换了一个新工作
该部门的主管到资深员工
从报到第一天就很夸张
除了东西一直退一直改之外
讲话的内容也都很刻薄
比如说我第二天就加班到凌晨三点
(第三天也是!!)
因为主管说有个东西周五前要给客户
但我接下来还有同事要处理后端
然后每天都很急
早上9点上班, 9:10就问昨天东西进度
(摆明就是要我加班弄好)
我根本已经不吃不喝拼命赶了
还一直觉得我动作很慢
(我才来第二天连电脑性能都还不熟好吗~~)
(3天激瘦2公斤)
第三天主管把我们这批新人叫去会议室说:
" 你们每个人都是有背成本的
如果你来不及,就不要跟我说可以... ...
然后我这个人个性比较直,有时候比较冲,
但都是就事论事,希望你们不要介意 "
老实说我真的不是很懂讲话直跟羞辱的定义
其实我觉得就事论事根本已被无限上纲了啊
尤其是对比较资深的同事讲话态度就不一样
笑嘻嘻的囧
在这样气氛的职场上班真的好痛苦
别单位的每次听到主管开骂
就鸦雀无声,感觉得出大家都觉得很可怕
其实我不是很懂上班地方搞这么可怕有杀气是要??
女孩们你们也有遇过这种经验吗
有顺利存活下来吗
我该怎么面对呢??
拜托女孩们给我一点信心喊话啊!!
感谢!!
作者: moomin60129 (小玫)   2015-06-13 03:23:00
要是一开始上司就尖酸刻薄的我会准备行李走人
作者: ts4447 (ring)   2015-06-13 03:24:00
看了还以为是我的前公司xD其实这就是公司的文化,虽然不合理但凭一己之力也难改变,只能说长期在这种环境对身心健康很不好,若非很缺钱或薪水很高就离开吧
作者: JazminLi (Jazmin)   2015-06-13 03:26:00
是广告后制?
作者: rie779 (这些铅笔通通都是我的)   2015-06-13 03:27:00
他们可能有内定的人选要进来
作者: name2name2 (yang~hi)   2015-06-13 03:29:00
跟更高的主管反映?投诉之类的 应该要处理吧
作者: lily0411 (弥)   2015-06-13 03:42:00
之前有位学姐情况跟你有点像,毕业后应征了一份正职工作但被嫌动作慢,说什么公司请你来工作不是来给你慢慢学的,上班没几天从正职变成领时薪的工读生…,可能这就是他们那边的“文化”吧?
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2015-06-13 04:23:00
有啊,开会时主管对老鸟和颜悦色,对新人咄咄逼人
作者: mmvom (mmvom)   2015-06-13 05:39:00
我到职几个月,老板娘随然不严重,但偶尔的尖酸刻薄,就让我后悔当初没早点离开,现在头都洗下去,我还要当成修行。。。
作者: shusei (小隐扫地僧)   2015-06-13 07:08:00
台湾病态的职场日常,建议你只能忍耐,好好观察为什么主管对资深同事笑嘻嘻的原因
作者: Usamiakihiko ( )   2015-06-13 07:33:00
照你的能力去做,身体别搞坏了,工作再找就有,身体只有一个
作者: tonglie (世界真奇妙)   2015-06-13 07:46:00
写说跟更高主管反应的 有工作过吗?

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